Beschrijving
Ben jij een doener die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? In ons team staat een "work hard, play hard"-mentaliteit centraal. We zoeken een intercedent die niet alleen energie krijgt van mensen verbinden en ondernemersgeest toont, maar ook de vrijheid wil om samen met collega’s écht impact te maken. Dit is een rol waarin geen dag hetzelfde is; je hebt afwisselende taken en volop ruimte om te leren en te groeien. Samen zorgen we voor een succesvolle en plezierige werkdag, iedere dag opnieuw!
Het werken als intercedent
Als intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je taken zijn breed en iedere dag is anders. Jouw doel is om de passende kandidaat te vinden voor een vacature van een opdrachtgever. De formule tot succes: snelheid, kwaliteit en authenticiteit. Het net even slimmer doen dan de concurrent in dit gebied. Een nieuwe vacature binnen gekregen? Jij hebt direct een aantal passende kandidaten in gedachten. Daarnaast ben je ook werkgever voor jouw talenten. Een cruciale rol. Door een persoonlijke band op te bouwen, weet je de talenten het beste te begeleiden in hun loopbaan. Ook commerciële werkzaamheden behoren tot je takenpakket. Van klantbezoeken tot aan belletjes. Jij draait je hand er niet voor om.
Het team en de locatie
Vanuit de Tempo-Team vestiging wordt jij door een enthousiast team ingewerkt en klaargestomd om als intercedent aan de slag te gaan. Samen met jouw twee directe collega’s zijn jullie hét gezicht voor de bedrijven in Zevenbergen en omgeving. Hebben zij een vacature waarbij zij hulp kunnen gebruiken? Vanzelfsprekend denken zij direct aan jullie. Je manager Danny staat daarnaast ook altijd voor je klaar om je te helpen en te begeleiden in jouw loopbaan. Met hem bespreek je de resultaten en natuurlijk jouw persoonlijke ontwikkeling.
Voor wat, hoort wat
Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager Danny ben je hier dan ook actief over in gesprek. Zo kun je hierin mooie stappen zetten. Naast dat we je actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:
... Een salaris van € 2.550 en € 3.000 bruto per maand met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;
8,5% vakantiegeld en een benefit budget (daarover vertellen we je graag meer);
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 25 vakantiedagen bij te kopen;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een interessante bonus en aandelenregeling;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen;
Een tof onboarding programma op de Veluwe samen met andere collega’s die net begonnen zijn.
Wanneer ben je geknipt voor de baan?
Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen binnen de branche. Hier zal in het begin de focus op liggen. Vacatureteksten schrijven, talenten spreken en je klanten leren kennen! Na verloop van tijd ga je de rol van intercedent steeds verder oppakken. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?! Je past goed in het team als je sociaal bent, oprechte interesse in de ander toont, zegt wat je denkt en eerlijk en open communiceert.
En verder:
ben je 32-40 uur beschikbaar;
kan jij prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om;
krijg jij energie van het voeren van gesprekken, luisteren en de juiste match maken;
werk jij gestructureerd en nauwkeurig;
heb je een rijbewijs en eigen vervoer om klanten te bezoeken in omgeving Zevenbergen;
ben jij een echte ondernemer, verbinder en mensen-mens.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden over de functie van Intercedent in Zevenbergen? Reageer dan via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Daphne Molenaar via daphne.molenaar@randstadgroep.nl of op nummer 06-22318736. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
