Beschrijving
Altijd de juiste mensen op de juiste plek?! Dat is jouw doel als inhouse intercedent. Je hebt diverse grote klanten in de regio van Arnhem, Nijmegen en Wageningen. Bij deze klanten zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek staan zodat de planning weer rond is. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder…
Dit verdien je als intercedent
Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2550 en €3000 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijg meer:
Bonussen en een top aandelenregeling;
8,5% vakantiegeld;
Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.
En dit krijg je nog meer van ons
Als inhouse intercedent bij Tempo Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad. Plus:
Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het;
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!
Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Wat ga je doen?
Voor diverse klanten in de regio Zuid (Arnhem, Nijmegen en Wageningen) ben je de vertrouwde sparringpartner waarop ze kunnen rekenen. Je bent regelmatig met de klant in gesprek over onze dienstverlening maar ook over de vacatures die zij bij ons uitzetten en hr-gerelateerde zaken zoals ziekteverzuim en bindingsduur. Dit kan telefonisch, door digitale meetings maar ook door regelmatig aanwezig te zijn bij de klant. Je houdt je bezig met recruitment, maakt de match en begeleidt het talent tijdens zijn/ haar werkzaamheden. Ook ben je wekelijks in de weer met het maken van diverse planningen. Je staat hierbij goed in contact met de talenten en kan ze op de juiste manier begeleiden. Dit doe je uiteraard niet alleen, je werkt samen met een andere collega en jouw manager staat altijd voor je klaar.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Tempo Team Inhouse Services, onderdeel van Tempo Team Nederland. Binnen Tempo Team heerst er een fijne sfeer en staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Hierover ben jij actief in gesprek met je manager. Ook zijn er mogelijkheden om stappen te zetten en om te blijven groeien. Je werkt vanuit een van onze vestigingen in jouw regio of inhouse bij een van jouw grote klanten.
Wat vragen wij?
Als inhouse intercedent ben je ondernemend, heb jij een winnaarsmentaliteit en durf je knopen door te hakken. Jij bent flexibel, schakelt snel tussen verschillende rollen en bent een stevige gesprekspartner. Verder ben jij een kei in plannen, organiseren en prioriteren.
Wat heb je verder nodig?
Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal?
Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt.
Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa!
Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!
Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink op 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel.
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!