In deze functie van HR consultant ben je de contactpersoon voor de klant UPS uit Diegem.
Je werkt voornamelijk vanuit het Randstad kantoor van Vilvoorde. Twee dagen per week werk je een halve of hele dag bij jouw klant UPS in Diegem. Na de inwerkperiode kan dit gecombineerd worden met thuiswerk.
...
Als inhouse consultant bij UPS werk je voor een belangrijke klant van Randstad! Je bent verantwoordelijk voor het hun rekruteringsproces van de uitzendkrachten vanuit hun site in Diegem. Je zal vooral op zoek gaan naar arbeidersprofielen (laders & lossers). Je bent aanwezig on-site om een permanentiemoment te voorzien naar de uitzendkrachten toe en bijvoorbeeld welkomstgesprekken of evaluatiegesprekken in te plannen.
Het is ook het moment bij uitstek om de klant goed te leren kennen en de banden aan te halen. Je bent dan ook het centraal aanspreekpersoon van Randstad bij de klant en dankzij je sterke connectie versterk je de bestaande relatie met het HR-team. Je durft suggesties te doen met respect voor de authenticiteit van de klant.
Met je intuïtie en match-makingvaardigheden kan je je vacatures in recordtijd vervullen en je klant tevreden houden met onze diensten. Je bent een doorzetter en streeft ernaar een 100% invullingsgraad te bereiken.
Je bent ook proactief en aarzelt niet om ideale kandidaten achter de hand te houden voor onverwachte situaties.
Administratie, planning en registratie zijn belangrijk voor een goed opvolgingsproces. Je neemt ook initiatief tot verbetering van de bestaande procedures.ervaring<1 jaar
show more
In deze functie van HR consultant ben je de contactpersoon voor de klant UPS uit Diegem.
Je werkt voornamelijk vanuit het Randstad kantoor van Vilvoorde. Twee dagen per week werk je een halve of hele dag bij jouw klant UPS in Diegem. Na de inwerkperiode kan dit gecombineerd worden met thuiswerk.
Als inhouse consultant bij UPS werk je voor een belangrijke klant van Randstad! Je bent verantwoordelijk voor het hun rekruteringsproces van de uitzendkrachten vanuit hun site in Diegem. Je zal vooral op zoek gaan naar arbeidersprofielen (laders & lossers). Je bent aanwezig on-site om een permanentiemoment te voorzien naar de uitzendkrachten toe en bijvoorbeeld welkomstgesprekken of evaluatiegesprekken in te plannen.
Het is ook het moment bij uitstek om de klant goed te leren kennen en de banden aan te halen. Je bent dan ook het centraal aanspreekpersoon van Randstad bij de klant en dankzij je sterke connectie versterk je de bestaande relatie met het HR-team. Je durft suggesties te doen met respect voor de authenticiteit van de klant.
Met je intuïtie en match-makingvaardigheden kan je je vacatures in recordtijd vervullen en je klant tevreden houden met onze diensten. Je bent een doorzetter en streeft ernaar een 100% invullingsgraad te bereiken.
...
Je bent ook proactief en aarzelt niet om ideale kandidaten achter de hand te houden voor onverwachte situaties.
Administratie, planning en registratie zijn belangrijk voor een goed opvolgingsproces. Je neemt ook initiatief tot verbetering van de bestaande procedures.ervaring<1 jaar
show more