hr consultant randstad spark.

Accounts:
- Je brengt de burning seats (werk-leervacatures voor Spark) in kaart en zal een overzicht bijhouden
- Je kan eveneens mee burning seats creëren, vaak in samenwerking met de betrokken commercieel verantwoordelijke van de account
- Je waakt erover dat het aanbod divers en op maat van de vraag van het talent is zodat deze mooi in evenwicht zijn
- Hiervoor zal je ons intern commerciële netwerk aanspreken, informeren en activeren
- Verder zal er ook vanuit het talent gewerkt worden: voor een goede kandidaat zal een passende burning seat gezocht worden. Hiervoor zijn spontane voorstellingen bijzonder geschikt.

Talenten:
- Je zal doorgedreven rekruteringsinspanningen neerzetten via verschillende kanalen en in een breed netwerk. Hierbij wordt er rekening gehouden met de vraag vanuit de accounts en het aanbod dat we hebben.
- Daarnaast zal je de kandidaten vlot en talentvriendelijk door de selectie heen loodsen. Je zal, na een positieve beoordeling, advies verstrekken met betrekking tot de juiste opleiding en werkgever.
- Vervolgens zal je het talent doorverwijzen naar de gekozen opleiding en matchen met de geschikte werkgever.
- Alle administratieve taken worden efficiënt opgezet (contractopmaak, ondertekenen engagement account,...)
- Vervolgens gaat het talent, cq. de trainee, aan het werk en begint deze met de studies, jij plant hem of haar dan structureel in voor de coachings
- Je voert deze coachings uit op basis van beproefde coachingstechnieken en met een oprechte interesse in de persoonlijkheid en de ambities van de trainee.

ervaring

>5 jaar