Als recruiter bij Randstad Professionals ben je gespecialiseerd in het vinden en selecteren van sterke kandidaten binnen het domein Sales & Marketing. Je werkt nauw samen met twee accountmanagers en bepaalt wekelijks op welke vacatures jullie focussen. Snelheid en proactief handelen zijn hierbij essentieel.
Wat ga je doen?
...
- Je zoekt proactief en doelgericht naar kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, interne databanken, netwerkevents, enz.).
- Je voert intakegesprekken met klanten om een helder beeld te krijgen van hun wensen en de ideale kandidaat.
- Je screent cv’s, voert diepgaande interviews en selecteert de beste profielen.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen de sector zodat je snel kan schakelen bij nieuwe opportuniteiten.
- Je werkt nauw samen met de accountmanagers en ondersteunt hen met sterke kandidatenpresentaties.
- Je houdt markttrends in de gaten en onderzoekt nieuwe methodes om topkandidaten te vinden.
- Je zorgt voor een vlotte en professionele candidate experience, waarbij je kandidaten begeleidt doorheen het volledige proces.
ervaring
3-5 jaarshow more
Als recruiter bij Randstad Professionals ben je gespecialiseerd in het vinden en selecteren van sterke kandidaten binnen het domein Sales & Marketing. Je werkt nauw samen met twee accountmanagers en bepaalt wekelijks op welke vacatures jullie focussen. Snelheid en proactief handelen zijn hierbij essentieel.
Wat ga je doen?
- Je zoekt proactief en doelgericht naar kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, interne databanken, netwerkevents, enz.).
- Je voert intakegesprekken met klanten om een helder beeld te krijgen van hun wensen en de ideale kandidaat.
- Je screent cv’s, voert diepgaande interviews en selecteert de beste profielen.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen de sector zodat je snel kan schakelen bij nieuwe opportuniteiten.
- Je werkt nauw samen met de accountmanagers en ondersteunt hen met sterke kandidatenpresentaties.
- Je houdt markttrends in de gaten en onderzoekt nieuwe methodes om topkandidaten te vinden.
- Je zorgt voor een vlotte en professionele candidate experience, waarbij je kandidaten begeleidt doorheen het volledige proces.
ervaring
3-5 jaar