En tant que consultant(e) en ressources humaines chez Randstad, vous pouvez vous attendre à un éventail de tâches stimulantes et variées : planification, recrutement et maintien en poste. Vous travaillerez à l'expansion de l'un de nos plus grands clients aéroportuaires : Alyzia, une société aéroportuaire française.
...
L'unité est divisée en trois cellules distinctes, chacune avec un ensemble défini de tâches :
1. Planification du personnel : vous commencerez dans la cellule de planification du personnel. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des plannings des intérimaires. Chaque jour, vous devrez faire face à des demandes ad hoc, des changements et des suppléments dus à l'environnement dans lequel Alyzia opère : l'aviation. Les situations inattendues et les demandes de dernière minute ne vous découragent pas. Vos compétences administratives sont à la hauteur.
2. Sélection et recrutement. Cette unité se concentre sur le travail de sélection et de recrutement et sur son suivi administratif. Vous traitez les candidatures entrantes (sélection des CV, sélection téléphonique et entretien) et recherchez activement des agents d'enregistrement, des opérateurs, des bagagistes, du personnel de nettoyage, etc.
3. La fidélisation du personnel. Vous veillez à ce que les candidats suivent une formation chez le client et donnez des séances d'information à ce sujet. Vous veillez à ce que les candidats suivent une formation chez le client et donnez des séances d'information à ce sujet, afin qu'ils restent motivés pour travailler chez notre client à long terme.
Une fois que vous aurez géré toutes les cellules, vous alternerez entre différentes tâches. Un nouveau collègue consultant en ressources humaines est toujours affecté à la cellule de planification du personnel et passe ensuite (pendant la saison morte) aux autres cellules.
Vous travaillerez depuis le bureau de Randstad à l'aéroport de Zaventem.
expérience
3-5 ansshow more
En tant que consultant(e) en ressources humaines chez Randstad, vous pouvez vous attendre à un éventail de tâches stimulantes et variées : planification, recrutement et maintien en poste. Vous travaillerez à l'expansion de l'un de nos plus grands clients aéroportuaires : Alyzia, une société aéroportuaire française.
L'unité est divisée en trois cellules distinctes, chacune avec un ensemble défini de tâches :
1. Planification du personnel : vous commencerez dans la cellule de planification du personnel. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des plannings des intérimaires. Chaque jour, vous devrez faire face à des demandes ad hoc, des changements et des suppléments dus à l'environnement dans lequel Alyzia opère : l'aviation. Les situations inattendues et les demandes de dernière minute ne vous découragent pas. Vos compétences administratives sont à la hauteur.
2. Sélection et recrutement. Cette unité se concentre sur le travail de sélection et de recrutement et sur son suivi administratif. Vous traitez les candidatures entrantes (sélection des CV, sélection téléphonique et entretien) et recherchez activement des agents d'enregistrement, des opérateurs, des bagagistes, du personnel de nettoyage, etc.
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3. La fidélisation du personnel. Vous veillez à ce que les candidats suivent une formation chez le client et donnez des séances d'information à ce sujet. Vous veillez à ce que les candidats suivent une formation chez le client et donnez des séances d'information à ce sujet, afin qu'ils restent motivés pour travailler chez notre client à long terme.
Une fois que vous aurez géré toutes les cellules, vous alternerez entre différentes tâches. Un nouveau collègue consultant en ressources humaines est toujours affecté à la cellule de planification du personnel et passe ensuite (pendant la saison morte) aux autres cellules.
Vous travaillerez depuis le bureau de Randstad à l'aéroport de Zaventem.
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