Un(e) Consultant(e) en Capital Humain
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un(e) Consultant(e) en Capital Humain pour promouvoir ses services de Talent Professionnel.
Nous vendons des solutions de travail. Que cela signifie-t-il ? Nous aidons les entreprises à identifier les meilleurs talents pour leurs organisations, ce qui améliore leur productivité et leur rentabilité. Nous aidons également les individus à s’épanouir en les connectant avec les bons employeurs. Si vous souhaitez apprendre comment avoir un impact significatif sur les carrières des autres, rejoignez-nous. Nous investissons !
Ce que vous aurez à faire :
... - Identifier les prospects ayant besoin de services de travail temporaire et d’embauche directe dans le secteur des Ressources Humaines.
- Développer des relations solides avec les responsables du recrutement par téléphone, email, médias sociaux et en personne.
- Réaliser des activités pour obtenir des résultats (appels à froid, réunions virtuelles et en personne avec les clients).
- Négocier les prix pour garantir un rendement optimal tout en offrant des solutions de qualité.
- Élargir notre champ d’action en combinant approche technologique et relationnelle.
Ce que vous devez apporter :
- 1 à 3 ans d’expérience dans la vente et le développement commercial.
- Habitude d’exceller dans tout ce que vous entreprenez.
- Compétences en communication par téléphone, vidéo, médias sociaux et en personne.
- Expérience de travail dans un environnement orienté vers le travail d'équipe et à rythme rapide.
- Capacité à produire des résultats dans un environnement axé sur les mesures.
- Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir d’excellence.
- Curiosité naturelle et détermination à atteindre les objectifs – vous aimez GAGNER !
- Disponibilité pour travailler au bureau au moins 2 jours par semaine.
- Le poste nécessite des déplacements chez les clients, situés dans des zones où les transports en commun pourraient être limités, 2 à 3 fois par semaine.
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
Ce que vous y gagnez :
- Environnement de travail hybride.
- Salaire de base et plan de bonus compétitifs.
- Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour votre bureau à domicile.
- Randstad a été nommée l’un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l’un des meilleurs lieux de travail pour les femmes.
- 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires.
- Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés.
- Opportunité de progresser au sein d’une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance.
- Un style de leadership collaboratif et participatif.
Randstad Canada est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.
Comme mentionné dans la description des tâches, le poste implique de communiquer, oralement et par écrit, avec les équipes de Randstad à travers le Canada, ainsi qu’avec nos clients et partenaires internationaux. Nos clients et partenaires internationaux représentent une part importante de nos activités. Nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Consultant(e) en Capital Humain nécessitent une maîtrise de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit).
Randstad s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Nous développons et mettons en œuvre des stratégies pour accroître l'équité, la diversité et l'inclusion au travail en révisant nos politiques, pratiques et systèmes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l’avancement de tous les employés. Nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour permettre à chacun de participer pleinement au marché du travail sans obstacles, notamment les groupes en quête d'équité qui sont souvent sous-représentés, tels que les femmes, les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles), et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et maintenir un environnement de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en répondant à leurs besoins en matière d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à tous les candidats de signaler leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à accessibility@randstad.ca pour garantir leur participation complète au processus d’entrevue.
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