A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um Consultant, para a sua estrutura interna.
...● Desenvolver e gerir o processo de recrutamento para clientes através da pesquisa e análise dos candidatos, briefing, preparação e organização de entrevistas. Quando necessário fazer negociação de pacotes de remuneração para garantir que as necessidades e expectativas dos clientes são coerentes.
● Criar, desenvolver e rever a sua própria chain de contactos comerciais e respetiva segmentação com base nas diretrizes da companhia.
● Desenvolver um conjunto de atividades de marketing sempre que necessário em conjunto com a equipa interna da Randstad por forma a conseguir atrair os melhores candidatos para as posições em aberto.
● Desenvolver e manter relações com os clientes para garantir um bom entendimento das atuais e futuras prioridades, para assim identificar novas oportunidades para a Randstad.
● Utiilizar métodos de recrutamento, tais como a publicação de anúncios e networking para garantir a atualização regular de candidatos que corresponda às necessidades atuais e futuras dos clientes.
Licenciatura ou mestrado em gestão de recursos humanos ou equivalente.
Experiência de trabalho mínima de 2 anos na área de consultoria de recursos humanos.
Experiência na área comercial (preferencial).
Conhecimentos da vertente de trabalho temporário (preferencial).
Conhecimentos na área de IT e de números.
Bons conhecimentos com ferramentas de recrutamento (Linkedin).
Bons conhecimentos de inglês.
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