Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de Talent: Le spécialiste de recrutement est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats pour les demandes d'emploi du client (RPO). Il s'agira notamment d'établir des partenariats avec les recruteurs, les responsables du recrutement et les cadres supérieurs dans le but de contribuer à
Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de Talent: Le spécialiste de recrutement est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats pour les demandes d'emploi du client (RPO). Il s'agira notamment d'établir des partenariats avec les recruteurs, les responsables du recrutement et les cadres supérieurs dans le but de contribuer à
Coordinateur(rice) d’MSP ObjectifFournir une assistance et un soutien en matière de coordination d'équipe de gestion duprogramme/MSP par le biais d'un engagement direct avec les gestionnaires declientèle/personnel clé pour la gestion des commandes, la soumission des candidats, la gestiondes outils du système de gestion des fournisseurs et les rapports/analyses, et aider àcoordonner les escalades, le cas échéant. Ce poste requiert de solides compétences enm
Coordinateur(rice) d’MSP ObjectifFournir une assistance et un soutien en matière de coordination d'équipe de gestion duprogramme/MSP par le biais d'un engagement direct avec les gestionnaires declientèle/personnel clé pour la gestion des commandes, la soumission des candidats, la gestiondes outils du système de gestion des fournisseurs et les rapports/analyses, et aider àcoordonner les escalades, le cas échéant. Ce poste requiert de solides compétences enm
Coordinateur(rice) d’MSP ObjectifFournir une assistance et un soutien en matière de coordination d'équipe de gestion duprogramme/MSP par le biais d'un engagement direct avec les gestionnaires declientèle/personnel clé pour la gestion des commandes, la soumission des candidats, la gestiondes outils du système de gestion des fournisseurs et les rapports/analyses, et aider àcoordonner les escalades, le cas échéant. Ce poste requiert de solides compétences enm
Coordinateur(rice) d’MSP ObjectifFournir une assistance et un soutien en matière de coordination d'équipe de gestion duprogramme/MSP par le biais d'un engagement direct avec les gestionnaires declientèle/personnel clé pour la gestion des commandes, la soumission des candidats, la gestiondes outils du système de gestion des fournisseurs et les rapports/analyses, et aider àcoordonner les escalades, le cas échéant. Ce poste requiert de solides compétences enm
Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de Talent: Le spécialiste de recrutement est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats pour les demandes d'emploi du client (RPO). Il s'agira notamment d'établir des partenariats avec les recruteurs, les responsables du recrutement et les cadres supérieurs dans le but de contribuer à
Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de Talent: Le spécialiste de recrutement est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats pour les demandes d'emploi du client (RPO). Il s'agira notamment d'établir des partenariats avec les recruteurs, les responsables du recrutement et les cadres supérieurs dans le but de contribuer à
Les spécialistes opérationnels sont chargés de l'administration et du soutien opérationnel du processus MSP pour nos partenariats stratégiques avec les clients. Les candidats retenus devront avoir un fort esprit de service, des compétences supérieures en communication, être axés sur les processus et avoir un grand souci du détail. L'accent est mis sur la précision, la cohérence et un service à la clientèle exceptionnel. Spécialiste des opérations Responsab
Les spécialistes opérationnels sont chargés de l'administration et du soutien opérationnel du processus MSP pour nos partenariats stratégiques avec les clients. Les candidats retenus devront avoir un fort esprit de service, des compétences supérieures en communication, être axés sur les processus et avoir un grand souci du détail. L'accent est mis sur la précision, la cohérence et un service à la clientèle exceptionnel. Spécialiste des opérations Responsab
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