Recruteur.se seniorPoste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 100k selon expérienceVous souhaitez rejoindre une organisation où l’humain est au cœur des priorités?Vous voulez recruter en mettant l’accent sur la qualité plutôt que sur la quantité?Vous aimez le sourcing et la chasse de tête proactive pour des rôles variés?Cette opportunité est peut-être faite pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle de recruteur.se senior, vous profite
Recruteur.se seniorPoste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 100k selon expérienceVous souhaitez rejoindre une organisation où l’humain est au cœur des priorités?Vous voulez recruter en mettant l’accent sur la qualité plutôt que sur la quantité?Vous aimez le sourcing et la chasse de tête proactive pour des rôles variés?Cette opportunité est peut-être faite pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle de recruteur.se senior, vous profite
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humainesLieux : VerdunMode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de permanenceÀ la recherche d'un nouveau défi en ressources humaines en tant que coordonnateur, coordonnatrice RH ? Ne cherche plus puisque nous l'ouverture parfaite pour toi. Notre partenaire, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction est à la recherche de son prochain collègue RH pou
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humainesLieux : VerdunMode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 6 mois avec possibilité de permanenceÀ la recherche d'un nouveau défi en ressources humaines en tant que coordonnateur, coordonnatrice RH ? Ne cherche plus puisque nous l'ouverture parfaite pour toi. Notre partenaire, une entreprise reconnue dans le domaine de la construction est à la recherche de son prochain collègue RH pou
Conseiller.ère principal.e en ressources humainesPoste permanentMontréal– Usine de fabrication syndiquéeSalaire : jusqu'à 90k selon expérienceVous souhaitez travailler dans un environnement manufacturier syndiqué où vos compétences en relations de travail et en ressources humaines feront une différence concrète?Vous êtes à l’aise avec la gestion proactive des relations syndicat-employeur?Ce rôle est fait pour vous!AvantagesEn tant que Conseiller.ère princi
Conseiller.ère principal.e en ressources humainesPoste permanentMontréal– Usine de fabrication syndiquéeSalaire : jusqu'à 90k selon expérienceVous souhaitez travailler dans un environnement manufacturier syndiqué où vos compétences en relations de travail et en ressources humaines feront une différence concrète?Vous êtes à l’aise avec la gestion proactive des relations syndicat-employeur?Ce rôle est fait pour vous!AvantagesEn tant que Conseiller.ère princi
Partenaire d'affaires en ressources humaines (RH)Poste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 100k selon expérienceVous souhaitez contribuer à la stratégie RH d’une organisation dynamique?Vous êtes à l’aise de collaborer avec des gestionnaires pour résoudre des enjeux complexes et optimiser les pratiques RH?Ce rôle stratégique est fait pour vous!AvantagesEn tant que Partenaire d'affaires RH, vous bénéficierez de :Un salaire compétitif
Partenaire d'affaires en ressources humaines (RH)Poste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 100k selon expérienceVous souhaitez contribuer à la stratégie RH d’une organisation dynamique?Vous êtes à l’aise de collaborer avec des gestionnaires pour résoudre des enjeux complexes et optimiser les pratiques RH?Ce rôle stratégique est fait pour vous!AvantagesEn tant que Partenaire d'affaires RH, vous bénéficierez de :Un salaire compétitif
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de ressources/recruteur(euse). Le(la) Recruteur(euse) se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise.
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de ressources/recruteur(euse). Le(la) Recruteur(euse) se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise.
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de ressources/recruteur(euse). Le(la) Recruteur(euse) se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise.
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de ressources/recruteur(euse). Le(la) Recruteur(euse) se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise.
Description de Poste : Ambassadeur Talent Résumé du poste : Le/la titulaire de ce poste relèvera de l’équipe de Randstad Sourceright et partagera son temps de manière égale entre le soutien à l’équipe d'attraction de Talents de notre partenaire et à notre l’équipe de recrutement. Ce poste exige une capacité à gérer simultanément des tâches variées et à s’adapter à des fluctuations dans la charge de travail, notamment en cas d’événements ou de campagnes de
Description de Poste : Ambassadeur Talent Résumé du poste : Le/la titulaire de ce poste relèvera de l’équipe de Randstad Sourceright et partagera son temps de manière égale entre le soutien à l’équipe d'attraction de Talents de notre partenaire et à notre l’équipe de recrutement. Ce poste exige une capacité à gérer simultanément des tâches variées et à s’adapter à des fluctuations dans la charge de travail, notamment en cas d’événements ou de campagnes de
Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 2 moisÀ la recherche d'un nouveau défi qui te permettra d'acquérir de l'expérience en recrutement ? Ne cherche plus puisque nous avons le mandat temporaire parfait pour toi. Afin de supporter les ambitions et la croissance de notre partenaire, nous sommes à la recherche d’un nouveau membre pour se joindre à l'équipe
Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 2 moisÀ la recherche d'un nouveau défi qui te permettra d'acquérir de l'expérience en recrutement ? Ne cherche plus puisque nous avons le mandat temporaire parfait pour toi. Afin de supporter les ambitions et la croissance de notre partenaire, nous sommes à la recherche d’un nouveau membre pour se joindre à l'équipe
Poste : Conseiller senior en ressources humaines et relations de travail Lieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 18 moisÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que conseiller RH qui te permettrait de t'initier à la gestion ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise de grande envergure dans le milieu de la logistique à travers le Canada. C'est une excellente opportuni
Poste : Conseiller senior en ressources humaines et relations de travail Lieux : Montréal (Centre-ville)Mode de travail : HybridePosition : Contrat d'une durée de 18 moisÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que conseiller RH qui te permettrait de t'initier à la gestion ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise de grande envergure dans le milieu de la logistique à travers le Canada. C'est une excellente opportuni
Position: Technicien, technicienne en ressources humainesContrat: Temporaire pour un mandat de 3 à 6 moisMode de travail : HybrideLieux : Centre-villeNotre partenaire , une entreprise dynamique reconnue dans le domaine de la transformation des matières premières est à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe et assurer un soutien opérationnel efficace dans un environnement en constante évolution.AvantagesCe qui te
Position: Technicien, technicienne en ressources humainesContrat: Temporaire pour un mandat de 3 à 6 moisMode de travail : HybrideLieux : Centre-villeNotre partenaire , une entreprise dynamique reconnue dans le domaine de la transformation des matières premières est à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe et assurer un soutien opérationnel efficace dans un environnement en constante évolution.AvantagesCe qui te
Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Poste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 95k selon expérienceVous êtes passionné.e par la santé, la sécurité et l’environnement en milieu de travail?Vous souhaitez évoluer dans un environnement corporate où vos compétences en gestion des risques et en prévention feront une réelle différence?Ce poste est fait pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle de Responsable SSE, vous profitere
Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Poste permanentCentre-ville de Montréal (hybride)Salaire : jusqu'à 95k selon expérienceVous êtes passionné.e par la santé, la sécurité et l’environnement en milieu de travail?Vous souhaitez évoluer dans un environnement corporate où vos compétences en gestion des risques et en prévention feront une réelle différence?Ce poste est fait pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle de Responsable SSE, vous profitere
Notre client, un organisme de formation en SST à destination des entreprises, cherche à agrandir son équipe de formateurs et formatrices.Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal (mode hybride), mais les formateurs et formatrices sont appelés à se déplacer au Québec (déplacements pris en charge par l'employeur).Avantages- Salaire : à partir de 90k selon le profil. La rémunération est établie selon la formation et l'expérience.- Super env
Notre client, un organisme de formation en SST à destination des entreprises, cherche à agrandir son équipe de formateurs et formatrices.Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal (mode hybride), mais les formateurs et formatrices sont appelés à se déplacer au Québec (déplacements pris en charge par l'employeur).Avantages- Salaire : à partir de 90k selon le profil. La rémunération est établie selon la formation et l'expérience.- Super env
Notre client, un organisme de formation en SST à destination des entreprises, cherche à agrandir son équipe de formateurs et formatrices.Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal (mode hybride), mais les formateurs et formatrices sont appelés à se déplacer au Québec (déplacements pris en charge par l'employeur).Avantages- Salaire : à partir de 90k selon le profil. La rémunération est établie selon la formation et l'expérience.- Super env
Notre client, un organisme de formation en SST à destination des entreprises, cherche à agrandir son équipe de formateurs et formatrices.Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal (mode hybride), mais les formateurs et formatrices sont appelés à se déplacer au Québec (déplacements pris en charge par l'employeur).Avantages- Salaire : à partir de 90k selon le profil. La rémunération est établie selon la formation et l'expérience.- Super env
Notre client, un organisme de formation en SST à destination des entreprises, cherche à agrandir son équipe de formateurs et formatrices.Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal (mode hybride), mais les formateurs et formatrices sont appelés à se déplacer au Québec (déplacements pris en charge par l'employeur).Avantages- Salaire : à partir de 90k selon le profil. La rémunération est établie selon la formation et l'expérience.- Super env
Notre client, un organisme de formation en SST à destination des entreprises, cherche à agrandir son équipe de formateurs et formatrices.Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal (mode hybride), mais les formateurs et formatrices sont appelés à se déplacer au Québec (déplacements pris en charge par l'employeur).Avantages- Salaire : à partir de 90k selon le profil. La rémunération est établie selon la formation et l'expérience.- Super env
Poste permanentMontréal – Usine de fabricationSalaire : jusqu'à 95k selon expérienceVous avez un esprit pratique et aimez être sur le terrain pour assurer la sécurité des opérations?Vous êtes motivé.e par l'idée de travailler dans un environnement manufacturier où votre expertise en SST aura un impact direct?Nous avons le rôle parfait pour vous!AvantagesEn rejoignant cette équipe en tant que Coordonnateur.trice SSE, vous bénéficierez de :Salaire compétitif
Poste permanentMontréal – Usine de fabricationSalaire : jusqu'à 95k selon expérienceVous avez un esprit pratique et aimez être sur le terrain pour assurer la sécurité des opérations?Vous êtes motivé.e par l'idée de travailler dans un environnement manufacturier où votre expertise en SST aura un impact direct?Nous avons le rôle parfait pour vous!AvantagesEn rejoignant cette équipe en tant que Coordonnateur.trice SSE, vous bénéficierez de :Salaire compétitif
Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui aime les environnements dynamiques, avec un quotidien peu redondant? Tu aimes être en contact avec les gens, accompagner les gestionnaires et contribuer dans la croissance des processus d'une organisation de renom?J'ai ce qu'il te faut!Une entreprise dans le domaine de la logistique est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-La flexibilité qu'offre un h
Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui aime les environnements dynamiques, avec un quotidien peu redondant? Tu aimes être en contact avec les gens, accompagner les gestionnaires et contribuer dans la croissance des processus d'une organisation de renom?J'ai ce qu'il te faut!Une entreprise dans le domaine de la logistique est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-La flexibilité qu'offre un h
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d’affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l’entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités organisationnelles tout en garantissant leur exécution efficace en collaboration avec son équipe.Avantages-Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et la croissa
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d’affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l’entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités organisationnelles tout en garantissant leur exécution efficace en collaboration avec son équipe.Avantages-Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et la croissa
Conseiller, conseillère en acquisitions de talents📍 Lieu : Montréal-Est, en mode hybride💰 Salaire : Selon ton expérience🚀 Entrée en poste : Dès que possibleNotre client, une PME dans le secteur de la construction et du design, est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller, conseillère en acquisition de talents. Son environnement de travail se distingue par une culture dynamique et une forte proximité avec les équipes. Avec une vision en pleine str
Conseiller, conseillère en acquisitions de talents📍 Lieu : Montréal-Est, en mode hybride💰 Salaire : Selon ton expérience🚀 Entrée en poste : Dès que possibleNotre client, une PME dans le secteur de la construction et du design, est à la recherche de son ou sa futur(e) conseiller, conseillère en acquisition de talents. Son environnement de travail se distingue par une culture dynamique et une forte proximité avec les équipes. Avec une vision en pleine str
Poste : Conseiller.e ressources humainesLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : HybridePosition : PermanentNotre partenaire, un leader dans l'industrie du transport et de la logistique est à la recherche de leur prochain collègue pour leur entrepôt de Ville Saint-Laurent à Montréal. C'est une super opportunité de faire ta place auprès d'une entreprise en croissance et avec de beaux projets.Sous la supervision du département des ressources humaines, le
Poste : Conseiller.e ressources humainesLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : HybridePosition : PermanentNotre partenaire, un leader dans l'industrie du transport et de la logistique est à la recherche de leur prochain collègue pour leur entrepôt de Ville Saint-Laurent à Montréal. C'est une super opportunité de faire ta place auprès d'une entreprise en croissance et avec de beaux projets.Sous la supervision du département des ressources humaines, le
Conseiller.e acquisition de talentsPermanentMontréal (hybride)Salaire 90,000$ à 95,000$ (variable selon expérience)Tu es passionné par l'acquisition de talents en milieu corporatif ?Le domaine du commerce de détails t'interpelle?Tu as au moins 7 ans d'expérience en recrutement de rôles corporatif?Notre partenaire client, un géant du commerce de détails, est à la recherche de son/sa prochain.e collègue dans l'équipe d'acquisition de talents. AvantagesAvant
Conseiller.e acquisition de talentsPermanentMontréal (hybride)Salaire 90,000$ à 95,000$ (variable selon expérience)Tu es passionné par l'acquisition de talents en milieu corporatif ?Le domaine du commerce de détails t'interpelle?Tu as au moins 7 ans d'expérience en recrutement de rôles corporatif?Notre partenaire client, un géant du commerce de détails, est à la recherche de son/sa prochain.e collègue dans l'équipe d'acquisition de talents. AvantagesAvant
Position: Spécialiste en acquisition de talentsContrat: PermanentMode de travail : Présentiel Lieux : Ville Saint-Laurent Notre partenaire, une firme spécialisée dans le domaine de l'investissement et en gestion de patrimoine est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour poursuivre la croissance de l'entreprise. Tu serais amené à recruter principalement les meilleurs conseillers en investissement!!AvantagesCe qui te serait offert pour
Position: Spécialiste en acquisition de talentsContrat: PermanentMode de travail : Présentiel Lieux : Ville Saint-Laurent Notre partenaire, une firme spécialisée dans le domaine de l'investissement et en gestion de patrimoine est à la recherche d'un spécialiste en acquisition de talents pour poursuivre la croissance de l'entreprise. Tu serais amené à recruter principalement les meilleurs conseillers en investissement!!AvantagesCe qui te serait offert pour
Nous recherchons un partenaire d'affaires RH dynamique pour gérer toutes les activités RH à travers le Québec, l'Ontario, la Nouvelle-Écosse et le Nouveau-Brunswick. Ce poste implique de superviser les opérations RH pour 30 sites non syndiqués (environ 350 associés) et de gérer le recrutement complet pour la province du Québec.Vous serez amené à voyager environ 25 % du temps, avec une flexibilité dans la planification à votre discrétion.Avantages- Rémunéra
Nous recherchons un partenaire d'affaires RH dynamique pour gérer toutes les activités RH à travers le Québec, l'Ontario, la Nouvelle-Écosse et le Nouveau-Brunswick. Ce poste implique de superviser les opérations RH pour 30 sites non syndiqués (environ 350 associés) et de gérer le recrutement complet pour la province du Québec.Vous serez amené à voyager environ 25 % du temps, avec une flexibilité dans la planification à votre discrétion.Avantages- Rémunéra
We are seeking a dynamic HR Business Partner to manage all HR-related activities across Quebec, Ontario, Nova Scotia, and New Brunswick. This position involves overseeing HR operations for 30 non-unionized locations (around 350 associates) and handling full-cycle recruitment for the province of Quebec.You will be required to travel approximately 25% of the time, with flexibility in scheduling based on your discretion.Advantages- Competitive salary with bon
We are seeking a dynamic HR Business Partner to manage all HR-related activities across Quebec, Ontario, Nova Scotia, and New Brunswick. This position involves overseeing HR operations for 30 non-unionized locations (around 350 associates) and handling full-cycle recruitment for the province of Quebec.You will be required to travel approximately 25% of the time, with flexibility in scheduling based on your discretion.Advantages- Competitive salary with bon
Technicien(ne) en Ressources HumainesEmplacement : St-LéonardMode de travail : présentiel Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en ressources humaines et en communication feront la différence? Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH pour jouer un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines.Tu as minimum 2 ans d'expérience en ressources humaines, tu souhaites évoluer d
Technicien(ne) en Ressources HumainesEmplacement : St-LéonardMode de travail : présentiel Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en ressources humaines et en communication feront la différence? Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH pour jouer un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle des ressources humaines.Tu as minimum 2 ans d'expérience en ressources humaines, tu souhaites évoluer d