Poste : Coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociauxLieux : Mont-RoyalMode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)Position : PermanentNotre partenaire, une multinationale dans le milieu du commerce de détail est à la recherche de leur prochain collègue pour rejoindre leur grande équipe RH. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à échelle humaine qui prend à coeur le bien-être de ses e
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociauxLieux : Mont-RoyalMode de travail : Hybride (3 jours en présentiel, 2 jours en télétravail)Position : PermanentNotre partenaire, une multinationale dans le milieu du commerce de détail est à la recherche de leur prochain collègue pour rejoindre leur grande équipe RH. C'est une super opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à échelle humaine qui prend à coeur le bien-être de ses e
Poste : Conseiller.e en santé et sécurité au travailLieux : Mont-RoyalMode de travail : HybridePosition : PermanentNotre partenaire, un géant dans le milieu du commerce de détail au Canada et aux États-Unis est à la recherche d'un conseiller.e en santé et sécurité au travail pour prendre en charge les activités de formation, sensibilisation et de prévention en matière de SST. C'est une super opportunité pour toi de grandir auprès d'une entreprise très reco
Poste : Conseiller.e en santé et sécurité au travailLieux : Mont-RoyalMode de travail : HybridePosition : PermanentNotre partenaire, un géant dans le milieu du commerce de détail au Canada et aux États-Unis est à la recherche d'un conseiller.e en santé et sécurité au travail pour prendre en charge les activités de formation, sensibilisation et de prévention en matière de SST. C'est une super opportunité pour toi de grandir auprès d'une entreprise très reco
Poste : Conseiller.e ressources humainesLieux : Mont-RoyalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentNotre partenaire, une entreprise emblématique au Canada avec plusieurs milliers d'employés à travers le pays, continue de se démarquer par son succès et sa croissance. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour contribuer au développement de leurs opérations au centre de distribution et dans les entrep
Poste : Conseiller.e ressources humainesLieux : Mont-RoyalMode de travail : PrésentielPosition : PermanentNotre partenaire, une entreprise emblématique au Canada avec plusieurs milliers d'employés à travers le pays, continue de se démarquer par son succès et sa croissance. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour contribuer au développement de leurs opérations au centre de distribution et dans les entrep
Poste : Conseiller en santé et sécurité Emplacement : Montréal Durée : temporaire 10 mois Vous êtes une personne reconnue pour ses connaissances techniques en SST ainsi que son autonomie?Vous désirez occuper un poste qui combine un aspect terrain en industriel ?Une entreprise d'envergure mondiale dans la transformation agro-alimentaire est présentement à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité qui aura comme principales tâches :•Veiller à ce q
Poste : Conseiller en santé et sécurité Emplacement : Montréal Durée : temporaire 10 mois Vous êtes une personne reconnue pour ses connaissances techniques en SST ainsi que son autonomie?Vous désirez occuper un poste qui combine un aspect terrain en industriel ?Une entreprise d'envergure mondiale dans la transformation agro-alimentaire est présentement à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité qui aura comme principales tâches :•Veiller à ce q
As a Human Resources Business Partner (HRBP) for a leading manufacturing company, you will play a key role in supporting HR activities for a site of approximately 700 employees located in the west end of Montreal. You will be responsible for bringing both strategic insight and operational support to HR initiatives in close collaboration with senior management. This role provides opportunities for growth toward more strategic and leadership responsibilities
As a Human Resources Business Partner (HRBP) for a leading manufacturing company, you will play a key role in supporting HR activities for a site of approximately 700 employees located in the west end of Montreal. You will be responsible for bringing both strategic insight and operational support to HR initiatives in close collaboration with senior management. This role provides opportunities for growth toward more strategic and leadership responsibilities
Poste: Conseiller Culture OrganisationnelleEmplacement: Centre-Ville de Montréal Poste hybride avec 3 journées au bureau et 2 journées en télétravailVous avez la capacité à travailler avec divers intervenants, notamment des équipes RH, des gestionnaires et des employés de différents niveaux? L'habileté à évaluer les impacts des initiatives et à adapter les stratégies en fonction des besoins changeants de l’organisation? Vous êtes organisé, empathique, avec
Poste: Conseiller Culture OrganisationnelleEmplacement: Centre-Ville de Montréal Poste hybride avec 3 journées au bureau et 2 journées en télétravailVous avez la capacité à travailler avec divers intervenants, notamment des équipes RH, des gestionnaires et des employés de différents niveaux? L'habileté à évaluer les impacts des initiatives et à adapter les stratégies en fonction des besoins changeants de l’organisation? Vous êtes organisé, empathique, avec
Avis à tous!Un grand joueur, situé dans la région de Montréal, dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un Conseiller en relations de travail pour joindre son équipe.Si vous êtes un(e) expert(e), en relations de travail, je vous conseille fortement de poursuivre votre lecture, car vous ne voudrez pas manquer cette opportunité!Avantages- La stabilité d'une grande entreprise.- La flexibilité qu'offre le mode de travail hybride.- Grandes possib
Avis à tous!Un grand joueur, situé dans la région de Montréal, dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un Conseiller en relations de travail pour joindre son équipe.Si vous êtes un(e) expert(e), en relations de travail, je vous conseille fortement de poursuivre votre lecture, car vous ne voudrez pas manquer cette opportunité!Avantages- La stabilité d'une grande entreprise.- La flexibilité qu'offre le mode de travail hybride.- Grandes possib
Poste: Conseiller principal en développement organisationnel Emplacement: Centre-Ville de MontréalMode de travail hybride, 3 journées au bureau et 2 journées à la maisonVoulez-vous travailler pour une entreprise en finance en pleine croissance? Êtes-vous un bon communicateur / bonne communicatrice? Vous avez un talent de bien analyser les situations et déterminer les besoins de formations? L'Amélioration continue, c'est votre force? Nous avons besoin de qu
Poste: Conseiller principal en développement organisationnel Emplacement: Centre-Ville de MontréalMode de travail hybride, 3 journées au bureau et 2 journées à la maisonVoulez-vous travailler pour une entreprise en finance en pleine croissance? Êtes-vous un bon communicateur / bonne communicatrice? Vous avez un talent de bien analyser les situations et déterminer les besoins de formations? L'Amélioration continue, c'est votre force? Nous avons besoin de qu
conseiller, conseillère senior en développement organisationnelposte permanentVille St-Laurent (hybride)5 ans d'expérienceVous avez une expertise en développement organisationnel ou encore, vous êtes un-e généraliste RH ayant travaillé sur de nombreux projets relatifs au développement organisationnel?Vous avez une curiosité naturelle et aimez connaître les meilleurs processus en ressources humaines?Ce rôle de conseiller, conseillère senior développement or
conseiller, conseillère senior en développement organisationnelposte permanentVille St-Laurent (hybride)5 ans d'expérienceVous avez une expertise en développement organisationnel ou encore, vous êtes un-e généraliste RH ayant travaillé sur de nombreux projets relatifs au développement organisationnel?Vous avez une curiosité naturelle et aimez connaître les meilleurs processus en ressources humaines?Ce rôle de conseiller, conseillère senior développement or
Are you passionate about shaping workplace relationships and fostering collaboration? As a Labour Relations Manager, you will play a pivotal role in ensuring smooth interactions between management and unionized employees. You’ll collaborate closely with leadership to provide expert guidance on labor relations matters, address grievances, and promote a positive working environment. This is an opportunity to contribute to a fast-paced, dynamic organization w
Are you passionate about shaping workplace relationships and fostering collaboration? As a Labour Relations Manager, you will play a pivotal role in ensuring smooth interactions between management and unionized employees. You’ll collaborate closely with leadership to provide expert guidance on labor relations matters, address grievances, and promote a positive working environment. This is an opportunity to contribute to a fast-paced, dynamic organization w
Vous êtes passionné(e) par l'amélioration des relations au travail et la collaboration entre les parties prenantes? En tant que Gestionnaire des relations de travail, vous jouerez un rôle clé en veillant à des interactions harmonieuses entre la direction et les employés syndiqués. Vous collaborerez étroitement avec les dirigeants pour fournir des conseils d'expert sur les enjeux liés aux relations de travail, traiter les griefs et promouvoir un environneme
Vous êtes passionné(e) par l'amélioration des relations au travail et la collaboration entre les parties prenantes? En tant que Gestionnaire des relations de travail, vous jouerez un rôle clé en veillant à des interactions harmonieuses entre la direction et les employés syndiqués. Vous collaborerez étroitement avec les dirigeants pour fournir des conseils d'expert sur les enjeux liés aux relations de travail, traiter les griefs et promouvoir un environneme
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, investit dans un Consultant(e) en recrutement TI pour notre spécialité Randstad Digital (RD). En tant que Gestionnaire de Comptes, vous serez chargé(e) de générer de nouvelles affaires en vous engageant directement auprès des clients, en planifiant votre territoire et en vendant nos services. Nous donnons la priorité à l'établissement de relations durables avec les clients et les candidats, en cherc
Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, investit dans un Consultant(e) en recrutement TI pour notre spécialité Randstad Digital (RD). En tant que Gestionnaire de Comptes, vous serez chargé(e) de générer de nouvelles affaires en vous engageant directement auprès des clients, en planifiant votre territoire et en vendant nos services. Nous donnons la priorité à l'établissement de relations durables avec les clients et les candidats, en cherc
Description de Poste : Ambassadeur Talent Résumé du poste : Le/la titulaire de ce poste relèvera de l’équipe de Randstad Sourceright et partagera son temps de manière égale entre le soutien à l’équipe d'attraction de Talents de notre partenaire et à notre l’équipe de recrutement. Ce poste exige une capacité à gérer simultanément des tâches variées et à s’adapter à des fluctuations dans la charge de travail, notamment en cas d’événements ou de campagnes de
Description de Poste : Ambassadeur Talent Résumé du poste : Le/la titulaire de ce poste relèvera de l’équipe de Randstad Sourceright et partagera son temps de manière égale entre le soutien à l’équipe d'attraction de Talents de notre partenaire et à notre l’équipe de recrutement. Ce poste exige une capacité à gérer simultanément des tâches variées et à s’adapter à des fluctuations dans la charge de travail, notamment en cas d’événements ou de campagnes de
Position: Senior Organizational Development AdvisorLocation: Downtown MontrealHybrid work model, 3 days in the office and 2 days from homeDo you want to work for a growing finance company?Are you a strong communicator?Do you excel at analyzing situations and identifying training needs? Is continuous improvement your strength?We are looking for someone who can design and implement innovative leadership and learning initiatives.Is this you?AdvantagesIn this
Position: Senior Organizational Development AdvisorLocation: Downtown MontrealHybrid work model, 3 days in the office and 2 days from homeDo you want to work for a growing finance company?Are you a strong communicator?Do you excel at analyzing situations and identifying training needs? Is continuous improvement your strength?We are looking for someone who can design and implement innovative leadership and learning initiatives.Is this you?AdvantagesIn this
En tant que Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous jouerez un rôle important dans le soutien des activités RH pour un site d'environ 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous serez responsable d’apporter une vision stratégique et un soutien opérationnel aux initiatives RH, en étroite collaboration avec la direction. Ce poste offre une opportunité de croissance vers un rôle plus stratégi
En tant que Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines (HRBP) pour une entreprise manufacturière de renom, vous jouerez un rôle important dans le soutien des activités RH pour un site d'environ 700 employés situé dans l'ouest de Montréal. Vous serez responsable d’apporter une vision stratégique et un soutien opérationnel aux initiatives RH, en étroite collaboration avec la direction. Ce poste offre une opportunité de croissance vers un rôle plus stratégi
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d’affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l’entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités organisationnelles tout en garantissant leur exécution efficace en collaboration avec son équipe.Avantages-Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et la croissa
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'assurance, cherche un(e) DRH qui jouera un rôle clé à la fois stratégique et d’affaires mais aussi un rôle opérationnel au sein de l’entreprise. En tant que partenaire de confiance de la direction, il/elle alignera les initiatives RH aux priorités organisationnelles tout en garantissant leur exécution efficace en collaboration avec son équipe.Avantages-Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution et la croissa
Notre client est une entreprise une entreprise de service, leader de son industrie, reconnue pour son innovation, son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés. Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain.Avantages-Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance.-Un environnement de travail stimulant
Notre client est une entreprise une entreprise de service, leader de son industrie, reconnue pour son innovation, son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés. Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain.Avantages-Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance.-Un environnement de travail stimulant
Poste: Conseiller principal en gestion de talentEmplacement: Centre-Ville de MontréalMode de travail hybride: 3 journées au bureau et 2 à la maisonVous voulez travailler pour une entreprise en pleine croissance dans le domaine financier? Vous maîtrisez les processus RH? Vous avez des compétences en gestion de projet avec une grande capacité d'adaptation? La collaboration interfonctionnelle et la communication, c'est votre force? Nous recherchons quelqu'un
Poste: Conseiller principal en gestion de talentEmplacement: Centre-Ville de MontréalMode de travail hybride: 3 journées au bureau et 2 à la maisonVous voulez travailler pour une entreprise en pleine croissance dans le domaine financier? Vous maîtrisez les processus RH? Vous avez des compétences en gestion de projet avec une grande capacité d'adaptation? La collaboration interfonctionnelle et la communication, c'est votre force? Nous recherchons quelqu'un