5 Contract Human resources jobs found in Longueuil, Québec

Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : BrossardMode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 6 mois (possibilité de permanence).Es-tu un spécialiste en acquisition de talents expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Cette opportunité temporaire est parfaite pour toi ! Pour soutenir les ambitions de croissance continue d'une entreprise de premier plan dans le secteur manufacturier, nous cherchons un expert e

Poste : Conseiller en santé et sécurité Emplacement : Montréal Durée : temporaire 10 mois Vous êtes une personne reconnue pour ses connaissances techniques en SST ainsi que son autonomie?Vous désirez occuper un poste qui combine un aspect terrain en industriel ?Une entreprise d'envergure mondiale dans la transformation agro-alimentaire est présentement à la recherche d’un Coordonnateur en santé et sécurité qui aura comme principales tâches :•Veiller à ce q

Salaire: 30$ /hHoraire: temps plein, 37.5h/semainesTélétravail le lundi et le vendredi, au bureau du mardi au jeudi (centre-ville)Mandat: entre 3 et 6 moisÀ partir du 10 septembreDébut du mandat prévu le 10 Septembre. À qui la chance?Applique rapidement, le rôle ne sera pas disponible très longtemps!AvantagesSalaire avantageuxBelle expérience dans une grosse corporationUn nom qui parrait très bien sur un CVTravail hybrideBien situés au centre-villeParfait

Généraliste et acquisition de talentMandat temporaire - 12 moisHoraire flexible hybridePassionné par le recrutement de haut volume ? Tu as exploré divers aspects des ressources humaines et possède une expérience dans le secteur manufacturier ? Tu es bilingue et prêt pour un nouveau défi ? Cette opportunité est faite pour toi !Notre client, un leader dans la transition énergétique, recherche un généraliste RH axé sur le recrutement pour gérer les embauches

Position: Analyste avantages sociaux et retraiteContrat: Temporaire pour une durée de 2 ansMode de travail : HybrideLieux : Centre-villeTu serais amené à être responsable du volet administratif de la gestion des avantages sociaux des employés ainsi que de l’aspect service client interne auprès des différentes parties prenantes dont les salariés actifs et les retraités. Tu participerait également activement aux projets en cours. Il s'agit d'un poste tempor