社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【業務内容】採用業務全般をお任せします。・採用計画の策定(中途・新卒)・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど)・採用広報・面談・面接対応・内定後フォロー・オンボーディング ・採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。・上流から組織作りに携わることができるポジションです。・経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。
求められる経験
◆働く環境としての魅力◆
・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
・オープンかつフラットに対等な議論ができます。
...
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
《必須スキル》
・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験
・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験
・スピード感を持って業務に取り組める方
・課題に対して本質的な解決策を追求できる方
《歓迎スキル》
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験
・プロセスづくり、仕組み化、効率化が促進できる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験
求める人物像
・コミュニケーション力が高い方
・達成指向性が高い方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 700万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【業務内容】採用業務全般をお任せします。・採用計画の策定(中途・新卒)・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど)・採用広報・面談・面接対応・内定後フォロー・オンボーディング ・採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。・上流から組織作りに携わることができるポジションです。・経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。
求められる経験
◆働く環境としての魅力◆
・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
・オープンかつフラットに対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
《必須スキル》
・2年以上の営業経験もしくはクライアントワーク経験
・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験
・スピード感を持って業務に取り組める方
・課題に対して本質的な解決策を追求できる方
《歓迎スキル》
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験
・プロセスづくり、仕組み化、効率化が促進できる方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務経験
求める人物像
・コミュニケーション力が高い方
・達成指向性が高い方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ~ 700万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし