descriptif du poste
Les missions proposées au sein de l'EHPAD (120 lits répartis en 3 unités) seront les suivantes :
1 - Organisation des soins
Concevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
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Élaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
Organiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels
Participer à la démarche qualité mise en œuvre dans le service
Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures, participer à leur rédaction (hygiène, nutrition, prévention des chutes, maltraitance…)
Gérer l'occupation des lits, préparer et programmer les admissions
Evaluer la conformité du circuit du médicament
Développer la culture du signalement et maîtriser les risques
2 - Ressources humaines
Recruter les professionnels paramédicaux
Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants de l'accueil (agents, stagiaires)
Élaborer et gérer les plannings des personnels
Gérer les remplacements
Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail
Procéder à l'évaluation des compétences en fonction des profils de poste ; conduire les entretiens annuels
Identifier, recueillir et transmettre les besoins en formation
3- Communication - Information
Organiser et piloter les réunions avec les équipes de jour et de nuit
Assurer la communication et l'information des personnels, des résidents et de leurs proches
Participer au travail en réseau, développer des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, des professionnels libéraux, les prestataires, Les structures environnantes
Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité
4- Logistique
Identifier les besoins en matériel
Etre le garant de la gestion du matériel et de sa bonne utilisation
5- Missions ponctuelles
Participer aux Conseils de la Vie Sociale
profil recherché
Formations et/ou qualifications
Diplôme de cadre de santé (ou DU Infirmière coordinatrice en EHPAD).
Une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.
Rémunération et avantages
De 36k€ à 48k€ brut annuel négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Horaires : 9h-17h30 – Forfait cadre 19 RTT + 3 jours de repos supplémentaires.
Plage horaire de présence de l'encadrement 8 h à 18 h (sauf week-ends et jours fériés).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Participation au Transport
Réfectoire
à propos de notre client
Notre client, un centre de gérontologie, est un établissement public de santé situé dans l'ouest parisien. Il propose une offre complète d'accueil, d'hébergement et de soins au service de la personne âgée.
