社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
多様な価値観が共存する職場で活躍できるポジションです。【ご紹介する企業について】 大手飲料企業のグループ会社として、障がい者の方々の就労機会を創出し、多様な働き方をサポートしています。日本で特例子会社として認定を受けており、社会的な価値を提供する使命を担っています。チーム全員が力を合わせ、共に成長し続けることを大切にしており、業務支援から組織力の向上まで、広範なフィールドでのチャレンジを重視しています。【ポジション概要】 このポジションでは、事業戦略の策定・実行を通じ、障がい者の安定した雇用を実現するための取り組みをリードします。グループ全体と連携しながら、組織の成長と目標達成に向けたプランを立案・実行し、組織開発や人材育成を推進する役割を担っていただきます。【業務内容】・障がい者雇用のための戦略・方針を策定し、必要な制度・プロセスを導入する・行政関連機関と連携し、障がい者の安定した雇用を実現するための施策を実施・グループの法定雇用率達成に向けた計画を立案し、実行・組織の能力を高める施策をリードし、メンバーの成長をサポート・事業運営における社内課題の解決を支援し、業務を円滑に進行「ご自身のリーダーシップを活かし、社会に貢献しませんか？」ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
...
business partner（ビジネスマネージャー）.
- posted 7 november 2024
- closes 7 november 2025
experience
【必須要件】 ・障がい者雇用に関する戦略・方針の策定、それに基づく最適な制度・プロセス・ツールの導入における専門知識および経験 ・上記を実施するための社内外のステークホルダーと連携するためのコミュニケ
the application process.
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