社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
多様な価値観が共存する職場で活躍できるポジションです。【ご紹介する企業について】 大手飲料企業のグループ会社として、障がい者の方々の就労機会を創出し、多様な働き方をサポートしています。日本で特例子会社として認定を受けており、社会的な価値を提供する使命を担っています。チーム全員が力を合わせ、共に成長し続けることを大切にしており、業務支援から組織力の向上まで、広範なフィールドでのチャレンジを重視しています。【ポジション概要】 このポジションでは、事業戦略の策定・実行を通じ、障がい者の安定した雇用を実現するための取り組みをリードします。グループ全体と連携しながら、組織の成長と目標達成に向けたプランを立案・実行し、組織開発や人材育成を推進する役割を担っていただきます。【業務内容】・障がい者雇用のための戦略・方針を策定し、必要な制度・プロセスを導入する・行政関連機関と連携し、障がい者の安定した雇用を実現するための施策を実施・グループの法定雇用率達成に向けた計画を立案し、実行・組織の能力を高める施策をリードし、メンバーの成長をサポート・事業運営における社内課題の解決を支援し、業務を円滑に進行「ご自身のリーダーシップを活かし、社会に貢献しませんか?」ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
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求められる経験
【必須要件】
・障がい者雇用に関する戦略・方針の策定、それに基づく最適な制度・プロセス・ツールの導入における専門知識および経験
・上記を実施するための社内外のステークホルダーと連携するためのコミュニケーション及び対人スキル
・チームマネージメント力、リーダーシップおよび指導力
・プロジェクトマネジメントスキル
・人事制度・人事業務・労務・人事関連システムおよび障がい者雇用に関する全般的な知識と経験
・障がい者雇用に関連する行政機関とのコネクティビティーを構築する上でのコミュニケーションに関する経験と理解
【尚可要件】
・精神保健福祉士の資格保持者、対応経験者
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,100 ~ 1,500万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
多様な価値観が共存する職場で活躍できるポジションです。【ご紹介する企業について】 大手飲料企業のグループ会社として、障がい者の方々の就労機会を創出し、多様な働き方をサポートしています。日本で特例子会社として認定を受けており、社会的な価値を提供する使命を担っています。チーム全員が力を合わせ、共に成長し続けることを大切にしており、業務支援から組織力の向上まで、広範なフィールドでのチャレンジを重視しています。【ポジション概要】 このポジションでは、事業戦略の策定・実行を通じ、障がい者の安定した雇用を実現するための取り組みをリードします。グループ全体と連携しながら、組織の成長と目標達成に向けたプランを立案・実行し、組織開発や人材育成を推進する役割を担っていただきます。【業務内容】・障がい者雇用のための戦略・方針を策定し、必要な制度・プロセスを導入する・行政関連機関と連携し、障がい者の安定した雇用を実現するための施策を実施・グループの法定雇用率達成に向けた計画を立案し、実行・組織の能力を高める施策をリードし、メンバーの成長をサポート・事業運営における社内課題の解決を支援し、業務を円滑に進行「ご自身のリーダーシップを活かし、社会に貢献しませんか?」ぜひご応募ください。#LI-Hybrid
求められる経験
【必須要件】
・障がい者雇用に関する戦略・方針の策定、それに基づく最適な制度・プロセス・ツールの導入における専門知識および経験
・上記を実施するための社内外のステークホルダーと連携するためのコミュニケーション及び対人スキル
・チームマネージメント力、リーダーシップおよび指導力
・プロジェクトマネジメントスキル
・人事制度・人事業務・労務・人事関連システムおよび障がい者雇用に関する全般的な知識と経験
・障がい者雇用に関連する行政機関とのコネクティビティーを構築する上でのコミュニケーションに関する経験と理解
【尚可要件】
・精神保健福祉士の資格保持者、対応経験者
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収1,100 ~ 1,500万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし