Als HR Business Manager bij Tempo Team mag je je verwachten aan een uitdagend en dynamisch takenpakket in vast dienstverband.
Je runt je kantoren op commercieel gebied en coacht een team om resultaten te behalen. Als een echte ondernemer heb je aandacht voor je team, voor de opvolging van je klanten en je businessplan. Je kiest voor een commerciële job waarin je verantwoordelijkheid neemt en waarin je voortdurend anticipeert op nieuwe mogelijkheden die de markt biedt en brengt deze over op je team van consultants.
...
Als een echte resultaatgerichte ondernemer weet je hoe je omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen moet halen. Je bouwt het marktaandeel uit door actief te prospecteren en zorgt voor een optimale klantenbinding. Bij grote prospecten en klanten leg je samen met de Sales Manager bezoeken af en pas je specifieke maatwerkoplossingen toe. Door je motiverende stijl van leidinggeven ben je in staat het beste uit je mensen te halen.
Je bent dus een sterke persoonlijkheid die medewerkers op de juiste manier aanstuurt, coacht en ontwikkelt. Eventuele problemen los je snel en doeltreffend op. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie van je vestiging. Je rapporteert aan de Director of Operations.
ervaring
3-5 jaarshow more
Als HR Business Manager bij Tempo Team mag je je verwachten aan een uitdagend en dynamisch takenpakket in vast dienstverband.
Je runt je kantoren op commercieel gebied en coacht een team om resultaten te behalen. Als een echte ondernemer heb je aandacht voor je team, voor de opvolging van je klanten en je businessplan. Je kiest voor een commerciële job waarin je verantwoordelijkheid neemt en waarin je voortdurend anticipeert op nieuwe mogelijkheden die de markt biedt en brengt deze over op je team van consultants.
Als een echte resultaatgerichte ondernemer weet je hoe je omzet-, groei- en rendementsdoelstellingen moet halen. Je bouwt het marktaandeel uit door actief te prospecteren en zorgt voor een optimale klantenbinding. Bij grote prospecten en klanten leg je samen met de Sales Manager bezoeken af en pas je specifieke maatwerkoplossingen toe. Door je motiverende stijl van leidinggeven ben je in staat het beste uit je mensen te halen.
Je bent dus een sterke persoonlijkheid die medewerkers op de juiste manier aanstuurt, coacht en ontwikkelt. Eventuele problemen los je snel en doeltreffend op. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige operationele organisatie van je vestiging. Je rapporteert aan de Director of Operations.
ervaring
3-5 jaar