社名
社名非公開
職種
マーケティング、販促企画、営業企画
業務内容
将来のブランドマネジャー候補として、ブランドビジネスのプロフェッショナルであることが期待されます。ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略を立て、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。また、ヘルスサイエンスは新規事業ですので、既存のブランドを成長させるだけではなく、新たな価値創造にも取り組んでいただきます。具体的には、現在の私たちのヘルスサイエンスの中核事業である「免疫」における価値創造や、今後ローンチを目指している新領域に取り組んでいただきます。長期的なビジョニングから、製品開発や施策の実行、市場創造のためのクリエイティブやPR開発ができること、その為に大きな組織を動かして新規ビジネスができること、業務を通じて大きく自己成長できることが、この仕事の醍醐味です。
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ブランドマーケター（ヘルスサイエンス領域）.
- posted 3 april 2024
- closes 29 april 2025
experience
■必須のスキル・ご経験 ①アシスタントブランドマネージャー：マーケティング実務経験5年以上 ②実務担当者：マーケティング実務経験2年以上 ■下記いずれかのご経験のある方歓迎 ・お客様インサイトを探索
the application process.
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- 社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種供給予測、需要予測業務内容＜グローバルアフターセールス本部 GAS物流部 vision&mission＞全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する１）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化３）物流コスト削減東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。＜採用目的・背景＞次世代のアフターセールス補修部品・用品の基幹システム構築を担うメンバーを募集します。＜部署の役割：GAS物流部＞全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する１）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化３）物流コスト削減＜供給・物流部門の仕事内容＞１．アフターセールス用補修部品、新社名Mitsubishi Motors Corporation （三菱自動車工業）職種供給予測、需要予測業務内容＜グローバルアフターセールス本部 GAS物流部 vision&mission＞全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する１）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化３）物流コスト削減東京本社に加えて、愛知県、大阪府、岡山県、神奈川県、北海道、宮城県に物流拠点を有し、総勢約120名体制でアフターセールス用補修部品及び後付け用品の物流を担っています。＜採用目的・背景＞次世代のアフターセールス補修部品・用品の基幹システム構築を担うメンバーを募集します。＜部署の役割：GAS物流部＞全世界の三菱車にお乗りのお客様に補修部品・用品をタイムリーに提供する１）アフターセールス補修部品・用品のサービスレベル向上２）アフターセールス補修部品・用品の在庫適正化３）物流コスト削減＜供給・物流部門の仕事内容＞１．アフターセールス用補修部品、新
- 社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインすることを方針とします。マーケティング活動の「上流~下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。求められる経験必要な経験・スキル（Must）■toC事業領域におけるマーケティング業務のご経験（目安5年以上）■下記複数業務のマネジメント経験を有する方 ・デジタル領社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容XXXグループのDX戦略の立案・推進を担う組織にてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインすることを方針とします。マーケティング活動の「上流~下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。研修制度も充実しており、Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。求められる経験必要な経験・スキル（Must）■toC事業領域におけるマーケティング業務のご経験（目安5年以上）■下記複数業務のマネジメント経験を有する方 ・デジタル領
