- Waaruit bestaat jouw takenpakket als dispatcher IT-personeel?Je ontvangt aanvragen voor interventies en installaties.Je bent verantwoordelijk voor de planning van de buitendienstmedewerkers en de administratieve opvolging ervan.Je vraagt de nodige informatie op en je codeert het interventierapport in het ERP-systeem.Je controleert de werkzaamheden van de buitendienstmonteurs en ondersteunt de medewerkers. Je volgt de planning op.Je bent verantwoordelijk voWaaruit bestaat jouw takenpakket als dispatcher IT-personeel?Je ontvangt aanvragen voor interventies en installaties.Je bent verantwoordelijk voor de planning van de buitendienstmedewerkers en de administratieve opvolging ervan.Je vraagt de nodige informatie op en je codeert het interventierapport in het ERP-systeem.Je controleert de werkzaamheden van de buitendienstmonteurs en ondersteunt de medewerkers. Je volgt de planning op.Je bent verantwoordelijk vo
- Voor onze klant zijn we op zoek naar een tijdelijke Supply Planner. In deze functie zorg je ervoor dat de juiste producten op het juiste moment in de juiste winkels in België en Luxemburg beschikbaar zijn. Je houdt de voorraadniveaus optimaal en communiceert met collega’s en leveranciers als de planning afwijkt.Wat bieden wij?Een fulltime job binnen een internationale en dynamische organisatie.Goede begeleiding en trainingen om je wegwijs te maken in het bVoor onze klant zijn we op zoek naar een tijdelijke Supply Planner. In deze functie zorg je ervoor dat de juiste producten op het juiste moment in de juiste winkels in België en Luxemburg beschikbaar zijn. Je houdt de voorraadniveaus optimaal en communiceert met collega’s en leveranciers als de planning afwijkt.Wat bieden wij?Een fulltime job binnen een internationale en dynamische organisatie.Goede begeleiding en trainingen om je wegwijs te maken in het b
- The manpower planning consists of: Planning the technical staff so that sufficient manpower resources with the correctskills/qualification are available to perform all work within the planned timeframes.Making rosters taking into account all legal aspects (labour law, CLA, ...), company requirements (productivity & safety), Human Factors and as well as satisfaction of the technician.Result Areas Perform the scheduling of the technical staff in accordance wThe manpower planning consists of: Planning the technical staff so that sufficient manpower resources with the correctskills/qualification are available to perform all work within the planned timeframes.Making rosters taking into account all legal aspects (labour law, CLA, ...), company requirements (productivity & safety), Human Factors and as well as satisfaction of the technician.Result Areas Perform the scheduling of the technical staff in accordance w
