- Prêt à gérer les approvisionnements d'une entreprise dynamique à Mouscron ? Si tu as le sens de l'organisation et que tu recherches un job avec un salaire à la hauteur de tes compétences et des avantages extra-légaux, ce job est fait pour toi !Rejoindre cette société en tant qu'approvisionneur, c'est bénéficier de :Un salaire à déterminer en fonction de tes compétencesDes avantages extra-légauxL'opportunité de rejoindre une société stable et en pleine croiPrêt à gérer les approvisionnements d'une entreprise dynamique à Mouscron ? Si tu as le sens de l'organisation et que tu recherches un job avec un salaire à la hauteur de tes compétences et des avantages extra-légaux, ce job est fait pour toi !Rejoindre cette société en tant qu'approvisionneur, c'est bénéficier de :Un salaire à déterminer en fonction de tes compétencesDes avantages extra-légauxL'opportunité de rejoindre une société stable et en pleine croi
- Voor een bedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een Supply Chain Planner. Het bedrijf levert producten en diensten aan bakkers en andere voedselprofessionals.Voor een bedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een Supply Chain Planner. Het bedrijf levert producten en diensten aan bakkers en andere voedselprofessionals.
- Ben jij een gedreven Supply Chain Planner die houdt van een dynamische werkomgeving? Voor een bedrijf in Wargem, gespecialiseerd in elektrotechnisch materiaal en technische diensten, zijn we op zoek naar een ervaren Supply Chain Planner.Ben jij een gedreven Supply Chain Planner die houdt van een dynamische werkomgeving? Voor een bedrijf in Wargem, gespecialiseerd in elektrotechnisch materiaal en technische diensten, zijn we op zoek naar een ervaren Supply Chain Planner.
- Voor een bedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een Supply Chain Planner. Het bedrijf levert producten en diensten aan bakkers en andere voedselprofessionals.Voor een bedrijf in Harelbeke zijn we op zoek naar een Supply Chain Planner. Het bedrijf levert producten en diensten aan bakkers en andere voedselprofessionals.
