Onze klant is een bedrijf in Vilvoorde dat oplossingen op maat maakt voor zijn klanten. De vestiging in Vilvoorde telt een 100-tal medewerkers en produceert zowel spiegelverven, verf voor dakpannen en sealants. Om de personeelsdienst te versterken, zijn we op zoek naar een payroll officer. Wat zijn je taken? - Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de tijdsregistratie via Protime.- Je verzorgt de volledige payroll, van A tot Z, in samenwerking met h
Onze klant is een bedrijf in Vilvoorde dat oplossingen op maat maakt voor zijn klanten. De vestiging in Vilvoorde telt een 100-tal medewerkers en produceert zowel spiegelverven, verf voor dakpannen en sealants. Om de personeelsdienst te versterken, zijn we op zoek naar een payroll officer. Wat zijn je taken? - Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de tijdsregistratie via Protime.- Je verzorgt de volledige payroll, van A tot Z, in samenwerking met h
Je houdt van de wereld van payroll management Je hebt ervaring in payroll Het werk is zeer veelzijdig en uitgebreid -- salarisbeheer van werknemers en bedienden-- opvolging van verzekeringen --contact met het sociaal secretariaat --contact met werknemersNuméro agréments: 00260-406-20121120 & VG599/BUOSAPErkenningsnummer : 00260-406-20121120 & VG599/BUOSAP
Je houdt van de wereld van payroll management Je hebt ervaring in payroll Het werk is zeer veelzijdig en uitgebreid -- salarisbeheer van werknemers en bedienden-- opvolging van verzekeringen --contact met het sociaal secretariaat --contact met werknemersNuméro agréments: 00260-406-20121120 & VG599/BUOSAPErkenningsnummer : 00260-406-20121120 & VG599/BUOSAP
- Je beheert het wervingsproces van begin tot eind, inclusief het opstellen van functiebeschrijvingen, het verspreiden van vacatures, het voorselecteren van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken, het controleren van referenties en het doen van aanbiedingen.- Je identificeert en benadert actief potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder sociale media, professionele databases en wervingsevenementen.- Je maakt een voorselec
- Je beheert het wervingsproces van begin tot eind, inclusief het opstellen van functiebeschrijvingen, het verspreiden van vacatures, het voorselecteren van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken, het controleren van referenties en het doen van aanbiedingen.- Je identificeert en benadert actief potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder sociale media, professionele databases en wervingsevenementen.- Je maakt een voorselec