Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter West en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in West-Vlaanderen!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in ons gloednieuw kantoor van Kortrijk.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR
Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter West en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in West-Vlaanderen!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in ons gloednieuw kantoor van Kortrijk.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR
Ben je een enthousiaste en gedreven matchmaker en klaar voor een uitdagende carrière? Dan ben jij misschien wel de recruiter die wij zoeken. Jouw focus ligt op het screenen, het matchen en het administratief opvolgen van talent. Voor elk talent rol je de rode loper uit. Je zet alles op alles om voor dit talent een passende job te vinden. Customer Delight, het zal wel zijn!
Ben je een enthousiaste en gedreven matchmaker en klaar voor een uitdagende carrière? Dan ben jij misschien wel de recruiter die wij zoeken. Jouw focus ligt op het screenen, het matchen en het administratief opvolgen van talent. Voor elk talent rol je de rode loper uit. Je zet alles op alles om voor dit talent een passende job te vinden. Customer Delight, het zal wel zijn!
Voor een bedrijf rond personenvervoer in de regio van Gent, zijn we op zoek naar een HR recruiter. Hierbij beheer je het volledige wervingsproces, van opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.Je taken zijn als volgt;Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen en vacaturesites.Uitvoeren van telefonische en persoonlijke interviews om de beste kandidaten te selecteren.Coördineren van het selectieproc
Voor een bedrijf rond personenvervoer in de regio van Gent, zijn we op zoek naar een HR recruiter. Hierbij beheer je het volledige wervingsproces, van opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken.Je taken zijn als volgt;Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen en vacaturesites.Uitvoeren van telefonische en persoonlijke interviews om de beste kandidaten te selecteren.Coördineren van het selectieproc
Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe medewerke
Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team dat samen verantwoordelijk is voor alle HR-processen binnen de organisatie. Je kan alvast volgend takenpakket verwachten;- Beheer loonverwerking voor 300 arbeiders (PC 124 en PC 106.02) samen met sociaal secretariaat.- Actieve rol in rekrutering en selectie van arbeidersprofielen: sollicitatiegesprekken, samenwerken met afdelingshoofden, en afronden van aanwervingen.- Begeleiden van nieuwe medewerke
Ervaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken va
Ervaring in recruitment, zin in employer branding en spreek je een vlot woordje Frans? Als recruiter denk je strategisch mee over het versterken van ons employer brand en het aantrekken van ervaren talent. Samen met de Talent Manager en twee collega-recruiters vorm je de kern van ons team en krijg je ruimte voor vernieuwende ideeën die onze groei direct stimuleren.Je kan je alvast vinden in volgend takenpakket;Strategisch werven: Focus op het aantrekken va
Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in regio Gent!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in onze kantoren binnen de regio groot Gent.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR Consu
Word HR Recruiter bij Randstad Talentcenter en maak de juiste match tussen talenten en KMO’s in regio Gent!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Fanny en je werkt in onze kantoren binnen de regio groot Gent.Voltijds of 4/5de werken? Beide is mogelijk!Je start met een interimcontract om de sector en onze manier van werken te leren kennen. Bij een positieve evaluatie krijg je de kans om door te groeien naar een commerciële functie als HR Consu
Als junior HR-Recruiter sta je binnen het HR-Team van de Plopsa Group in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers (bedienden en arbeidersprofielen). En dit voor de verschillende Plopsa entiteiten in België.Taken:- Rekrutering en selecite: je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers en voert screenings uit.-Je schrijft en post de vacatures en voert de eerste selectiegesprekken.- Je maakt gebruik van externe rekruteringstools.-Je gaat ook zelfstandig op
Als junior HR-Recruiter sta je binnen het HR-Team van de Plopsa Group in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers (bedienden en arbeidersprofielen). En dit voor de verschillende Plopsa entiteiten in België.Taken:- Rekrutering en selecite: je gaat actief op zoek naar nieuwe medewerkers en voert screenings uit.-Je schrijft en post de vacatures en voert de eerste selectiegesprekken.- Je maakt gebruik van externe rekruteringstools.-Je gaat ook zelfstandig op