5 Temp to Perm Administrative & support services found

Voor Brussel en de ruime regio van Halle/Asse/Vilvoorde zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling Employability.Randstad Employability helpt bedrijven om een nieuwe dynamiek op gang te brengen door uit te zoeken hoe divers de organisatie is en op welke manier men diversiteit kan maximaliseren. Via bedrijfs- en resultaatgerichte workshops kunnen vervolgens een aantal aspecten concreet onder handen worden genomen.Je gaat aan de slag met werkzoekende

Voor regio Limburg zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling employability.Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner VDAB.De doelgroep kan heel divers zijn; langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steeds kandidaten op een in

Sluit je aan bij het dynamische Randstad-team als HR Consultant!Ben jij een recruitment expert en gepassioneerd door het identificeren en selecteren van het beste talent? Ben jij op zoek naar een boeiende kans om professioneel te groeien?Randstad biedt je een uitzonderlijke kans om de pijler te worden van ons partnerschap met een nieuwe belangrijke klant. Jouw rol zal bestaan uit het prioritair werven en behouden van merchandisers, die over heel België wer

Als HR Consultant regio Antwerpen werk je voornamelijk vanuit ons kantoor in de Groenplaats. Je werkt voor de afdeling Transport en Construct, waardoor je bij voorkeur ook enige affiniteit hebt met de sector van Transport of Bouw.Hoe ziet jouw dag als HR consultant eruit:- We starten met een warme goedemorgen en een lekkere kop koffie/thee,...- Je bent de lijm tussen klant en kandidaat, schrijft vacatures en publiceert deze op verschillende online kanalen-

Voor de regio Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling Employability.Randstad Employability helpt bedrijven om een nieuwe dynamiek op gang te brengen door uit te zoeken hoe divers de organisatie is en op welke manier men diversiteit kan maximaliseren. Via bedrijfs- en resultaatgerichte workshops kunnen vervolgens een aantal aspecten concreet onder handen worden genomen.Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand t