- - Je beheert de agenda van vennoten en zorgt voor de opvolging van deadlines (zowel juridische deadlines als deadlines in verband met de taken van jouw leidinggevende). - Je krijgt een aantal administratieve taken toegewezen zoals kopiëren, klasseren, inscannen, e-deposit en archiveren. - Je voert algemeen ondersteunende taken uit voor het kantoor. Je typt documenten en briefwisseling/mails uit op basis van dictée (dictafoon).- Je hebt een perfecte beheers- Je beheert de agenda van vennoten en zorgt voor de opvolging van deadlines (zowel juridische deadlines als deadlines in verband met de taken van jouw leidinggevende). - Je krijgt een aantal administratieve taken toegewezen zoals kopiëren, klasseren, inscannen, e-deposit en archiveren. - Je voert algemeen ondersteunende taken uit voor het kantoor. Je typt documenten en briefwisseling/mails uit op basis van dictée (dictafoon).- Je hebt een perfecte beheers
- Jouw taken zijn de volgende:¿ Je bent handig met de programma¿s van MS Office en leert graag andere software applicaties bij¿ Je hebt een perfecte beheersing van Word, waardoor je onberispelijke documenten van hoge kwaliteitkunt opstellen (Nederlands en Frans)¿ Je hebt aandacht voor taal; graag nalezen, schrijven en spreken is een must voor deze job¿ Je beheert de agenda van vennoten en zorgt voor de opvolging van deadlines (zowel juridischedeadlines als dJouw taken zijn de volgende:¿ Je bent handig met de programma¿s van MS Office en leert graag andere software applicaties bij¿ Je hebt een perfecte beheersing van Word, waardoor je onberispelijke documenten van hoge kwaliteitkunt opstellen (Nederlands en Frans)¿ Je hebt aandacht voor taal; graag nalezen, schrijven en spreken is een must voor deze job¿ Je beheert de agenda van vennoten en zorgt voor de opvolging van deadlines (zowel juridischedeadlines als d
- Verwerking van inkomende en uitgaande postBeheer van de agendaTelefoongesprekken afhandelenOntvangst van klantenBehandelen van klachten, ...00260-406-20121120Verwerking van inkomende en uitgaande postBeheer van de agendaTelefoongesprekken afhandelenOntvangst van klantenBehandelen van klachten, ...00260-406-20121120
- U bent belast met het opstellen van juridische documenten.BestandsbeheerBehandeling van betrekkingen met rechtshulpverleners (advocaten, gerechtsdeurwaarders)Zorg voor de relatie met de klantU bent belast met het opstellen van juridische documenten.BestandsbeheerBehandeling van betrekkingen met rechtshulpverleners (advocaten, gerechtsdeurwaarders)Zorg voor de relatie met de klant
- Equans zoekt voor hun afdeling accounting in Brussel een tijdelijke vervanger voor een zieke collega, met mogelijke verlenging tot eind september vanwege een aanstaande zwangerschapsverlof. Equans is een toonaangevend bedrijf in technische dienstverlening, met een centrale accounting dienst voor België en Luxemburg. De centrale dienst verwerkt jaarlijks 630.000 facturen en biedt een dynamische werkomgeving binnen een groot team. Concreet ben je als adminisEquans zoekt voor hun afdeling accounting in Brussel een tijdelijke vervanger voor een zieke collega, met mogelijke verlenging tot eind september vanwege een aanstaande zwangerschapsverlof. Equans is een toonaangevend bedrijf in technische dienstverlening, met een centrale accounting dienst voor België en Luxemburg. De centrale dienst verwerkt jaarlijks 630.000 facturen en biedt een dynamische werkomgeving binnen een groot team. Concreet ben je als adminis
- The HR department is looking for a Junior Functional Analyst HR Your challenge- Development and maintenance of HR information systems - Technical support for HR team members, those responsible for competence management and training, line managers- Preparation and provision of training and documentation to users- Functional analysis of HR processes and formulation of improvement proposals- Collaboration with IT and HR departments - Production of analyses toThe HR department is looking for a Junior Functional Analyst HR Your challenge- Development and maintenance of HR information systems - Technical support for HR team members, those responsible for competence management and training, line managers- Preparation and provision of training and documentation to users- Functional analysis of HR processes and formulation of improvement proposals- Collaboration with IT and HR departments - Production of analyses to
