Heb jij ervaring in HR en ben je sterk in het werken met duurzame inzetbaarheid? Bij Provincie Noord-Holland zoeken we een HR-beleidsmedewerker met minimaal 3 jaar ervaring en een afgeronde HBO+ of WO-opleiding in mens, werk en organisatie of bedrijfskunde. Je gaat aan de slag met het verbeteren van verzuimpreventie, vitaliteit en persoonlijk leiderschap. Ook werk je mee aan de uitvoering van het jaarplan voor arbo, verzuim en vitaliteit. Je zet het beleid uit en werkt aan een betere werkomgeving.
wat bieden wij jou ...beleidsmedewerker arbo, verzuim, vitaliteit.
- haarlem, noord-holland
- posted 19 november 2024
- closes 24 march 2025
job details
summary
- haarlem, noord-holland
- €5,133 per month
- temporary
- job categorygovernment & policy
job details
- Werken voor de Provincie Noord-Holland
- Werken op locatie in Haarlem
- €3.644,44 tot €€ 5.133,31 bruto p/m o.b.v. 36 uur
- 24 tot 36 uur per week
- Contract t/m juli 2025 met kans op verlening
- Een leuk en gezellig team
Ben jij een gedreven HR-professional met een scherp oog voor duurzame inzetbaarheid? Heb je een HBO+ of WO-opleiding op het gebied van mens, werk en organisatie of bedrijfskunde afgerond en al minstens 3 jaar ervaring in HR-beleid? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!
- Je mag de beleidsmaker worden van de Provincie Noord-Holland
- Jouw kennis van arbo en verzuimbegeleiding wordt volop benut
- Je werkt zelfstandig aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid
- Dankzij jouw organisatiesensitiviteit zorg je voor een gezonde, vitale en gemotiveerde werkomgeving
In deze functie ga je een belangrijke rol spelen in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Je werkt actief mee aan het invoeren en uitvoeren van het beleid dat gericht is op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ook adviseer je over hoe we persoonlijk leiderschap kunnen versterken en zorg je ervoor dat het verzuim- en preventiebeleid wordt geactualiseerd en goed wordt geïmplementeerd. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van beleid rondom vitaliteit, zodat medewerkers gezond en gemotiveerd blijven werken.
- Adviseren en invoeren van structureel beleid op het gebied van vitaliteitInvulling en uitvoering geven aan het PSA-beleid (psychosociale arbeidsbelasting)
- Meewerken aan de uitvoering van het jaarplan 2025 voor arbo, verzuim en vitaliteit
- (Eventueel) implementatie van een nieuwe arbodienstverlener
- De provincie Noord-Holland werkt op Houtplein 33 in Haarlem
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Heb jij ervaring in HR en ben je sterk in het werken met duurzame inzetbaarheid? Bij Provincie Noord-Holland zoeken we een HR-beleidsmedewerker met minimaal 3 jaar ervaring en een afgeronde HBO+ of WO-opleiding in mens, werk en organisatie of bedrijfskunde. Je gaat aan de slag met het verbeteren van verzuimpreventie, vitaliteit en persoonlijk leiderschap. Ook werk je mee aan de uitvoering van het jaarplan voor arbo, verzuim en vitaliteit. Je zet het beleid uit en werkt aan een betere werkomgeving.
wat bieden wij jou- Werken voor de Provincie Noord-Holland
- Werken op locatie in Haarlem
- €3.644,44 tot €€ 5.133,31 bruto p/m o.b.v. 36 uur
- 24 tot 36 uur per week
- Contract t/m juli 2025 met kans op verlening
- Een leuk en gezellig team
Ben jij een gedreven HR-professional met een scherp oog voor duurzame inzetbaarheid? Heb je een HBO+ of WO-opleiding op het gebied van mens, werk en organisatie of bedrijfskunde afgerond en al minstens 3 jaar ervaring in HR-beleid? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!
- Je mag de beleidsmaker worden van de Provincie Noord-Holland
- Jouw kennis van arbo en verzuimbegeleiding wordt volop benut
- Je werkt zelfstandig aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid
- Dankzij jouw organisatiesensitiviteit zorg je voor een gezonde, vitale en gemotiveerde werkomgeving
In deze functie ga je een belangrijke rol spelen in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie. Je werkt actief mee aan het invoeren en uitvoeren van het beleid dat gericht is op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ook adviseer je over hoe we persoonlijk leiderschap kunnen versterken en zorg je ervoor dat het verzuim- en preventiebeleid wordt geactualiseerd en goed wordt geïmplementeerd. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van beleid rondom vitaliteit, zodat medewerkers gezond en gemotiveerd blijven werken.
- Adviseren en invoeren van structureel beleid op het gebied van vitaliteitInvulling en uitvoering geven aan het PSA-beleid (psychosociale arbeidsbelasting)
- Meewerken aan de uitvoering van het jaarplan 2025 voor arbo, verzuim en vitaliteit
- (Eventueel) implementatie van een nieuwe arbodienstverlener
- De provincie Noord-Holland werkt op Houtplein 33 in Haarlem
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
4qualifications
WO
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.