【北海道】実験設備、テストコースの維持管理と更新計画.

＜企業Vision&Mission＞Visionモビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくりますMission独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します社会の持続可能な発展に貢献します信頼される企業として誠実に活動しますアライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します＜部　Vision&Mission＞Visionお客様に選んで頂ける商品力の強化、開発の構造改革Mission・あらゆるシーンで安全・安心・快適な車室内空間を高品質で提供します 。・お客様に選んで頂ける車両をお客様目線で評価する基準を作成し、高品質な内外装に満足していただける車両を開発するプロセスに変革する。＜部概要＞十勝研究所における開発設備とテストコースの管理を行う部署＜採用背景・目的＞十勝研究所における今後の開発実験業務をより安全に効率良く行うため、設備/テストコースの維持管理や新規導入等の業務体制を強化する必要があり、一緒に働いていただける方を募集します。＜部署の役割＞・実験設備、テストコースの管理・保全業務・実験設備、テストコースの新設、改修、工事管理＜入社後の担当領域＞・実験設備、テストコースの管理・保全業務　予兆管理を行い、設備面での配慮や適切な維持管理をする事で、　トラブル未然防止に繋げる。・実験設備、テストコースの新設、改修、工事管理　新規実験を支える実験設備やテストコースの新設・改修など各種工事　について、CO2低減の観点も踏まえて計画・実行する。＜やりがい・成長できる点＞・設備やテストコースの専門知識、法令知識、資格等を身に付ける事が可能です。　　また、設備やテストコースを理解する事で新規設備導入や広大なテストコースの　工事など大規模な仕事などを通じて大きな達成感を感じることができます。・設備の維持管理では、突然の故障などで開発業務にマイナス影響を与えることなく、　適切な管理によりトラブルのない運営ができている時や、　万が一の故障の際には、専門知識や経験を生かして、いち早く問題解決できた時　などにプロとしてのやりがいを感じられ、周囲からも感謝されます。

求められる経験
＜必須要件＞
・試験設備の管理経験がある方
・パソコンスキル
　（Excel、Word、PowerPointなどでの資料作成など）

＜歓迎要件＞
　・設備管理、コース路面管理等の業務経験がある方
　・土木/建屋/電気など各種工事の知識・資格を保有する方
　・上記関連の法令および環境法令について知識がある方
　・自動車普通免許 (AT限定解除)、危険物取扱者等の資格を保有する方

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
【ダイバーシティへの取り組み】
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。

【多様な働き方支援制度】
社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。

(育児支援）
＜勤務＞
　・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。
＜休業＞
　・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。
　・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、
　 休業中の一部就業も認めています。
＜その他＞
　・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。

(介護支援)
＜勤務＞
　・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。
＜休業＞
　・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。
＜その他＞
　・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。
＜その他＞
　・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ

【健康経営への取り組み】
当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、
近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2023』 に認定されました。

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日

給与
年収450 ～ 900万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし