Job opening - B2B渠道事业部副总监 in 上海 | Randstad

summary

上海, shanghai
permanent

job category
sales

job details

about the company.

在中国深耕多年的食品饮品集团，国内有总部及工厂，人员规模500+。生意体量几十个亿，产品涉及全渠道销售，组织架构体系完整。

about the team.
改职位汇报零售全渠道总监

about the job.
作为B2B事业部负责人，您将负责开发和管理快速服务餐厅(QSR)、酒店餐饮(HORECA)、连锁餐饮、茶饮和咖啡渠道的业务。此外，您还将有机会拓展即饮市场。主要产品是乳制品和饮料，您将负责制定和执行销售策略，建立客户关系，并有机会组建和发展自己的团队

...

skills and experience required.

至少10年在食品或饮料行业的B2B销售经验，有QSR、HORECA、连锁餐饮等相关渠道经验者优先。
有LTO项目经验为佳，有0-1开发的经验背景。
具备出色的商业洞察力和市场分析能力，团队建设能力。
优秀的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，同时也是团队合作的佼佼者，可以跨部门协作。
熟悉乳制品和饮料产品知识。
具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM系统和办公软件。
能够适应快节奏的工作环境，灵活应对市场变化。
本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业。
流利的英语沟通能力加分。

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about the company.

在中国深耕多年的食品饮品集团，国内有总部及工厂，人员规模500+。生意体量几十个亿，产品涉及全渠道销售，组织架构体系完整。

about the team.
改职位汇报零售全渠道总监

about the job.
作为B2B事业部负责人，您将负责开发和管理快速服务餐厅(QSR)、酒店餐饮(HORECA)、连锁餐饮、茶饮和咖啡渠道的业务。此外，您还将有机会拓展即饮市场。主要产品是乳制品和饮料，您将负责制定和执行销售策略，建立客户关系，并有机会组建和发展自己的团队

skills and experience required.

至少10年在食品或饮料行业的B2B销售经验，有QSR、HORECA、连锁餐饮等相关渠道经验者优先。
有LTO项目经验为佳，有0-1开发的经验背景。
具备出色的商业洞察力和市场分析能力，团队建设能力。
优秀的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，同时也是团队合作的佼佼者，可以跨部门协作。
熟悉乳制品和饮料产品知识。
具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM系统和办公软件。
能够适应快节奏的工作环境，灵活应对市场变化。
本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业。
流利的英语沟通能力加分。

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If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
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As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

渠道部经理
- 上海, shanghai
- permanent
- CNY350,000 - CNY450,000 per year
公司介绍：著名日本汽车轮胎品牌。工作职责： 1、负责拓展和运营轮胎零售渠道客户；2、协助重点大型KA客户进行渠道开发、下沉二级客户的销售跟进及维护，实现辅助一级客户售出、售入管理；3、负责下沉渠道客户客情的维护以及客户服务；4、根据公司规划，对部门业绩目标以及经营结果(预算、费用、利润等)负责;5、负责制定渠道年度、月度目标和行动计划的落地实施，确保销售目标的完成。" 任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先。2、5年以上渠道管理或相关领域的工作经验，有汽车后市场或相关行业背景者优先。3、对于轮胎价格、政策高度熟悉。具有全国轮胎销售渠道客户资源，有成功的渠道开发和管理经验，能够展示以往的业绩成者优先。4、熟悉渠道管理、分销策略和市场推广的相关知识。5、优秀的沟通和谈判能力，能够与各类渠道合作伙伴建立良好的关系。6、优秀的数据分析能力，能够利用数据制定和调整渠道策略。7、具备强烈的责任感和团队合作精神，能在快节奏环境中工作。8、具备解决问题的能力和创新思维，能够快速应
posted 31 october 2024
公司介绍：著名日本汽车轮胎品牌。工作职责： 1、负责拓展和运营轮胎零售渠道客户；2、协助重点大型KA客户进行渠道开发、下沉二级客户的销售跟进及维护，实现辅助一级客户售出、售入管理；3、负责下沉渠道客户客情的维护以及客户服务；4、根据公司规划，对部门业绩目标以及经营结果(预算、费用、利润等)负责;5、负责制定渠道年度、月度目标和行动计划的落地实施，确保销售目标的完成。" 任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先。2、5年以上渠道管理或相关领域的工作经验，有汽车后市场或相关行业背景者优先。3、对于轮胎价格、政策高度熟悉。具有全国轮胎销售渠道客户资源，有成功的渠道开发和管理经验，能够展示以往的业绩成者优先。4、熟悉渠道管理、分销策略和市场推广的相关知识。5、优秀的沟通和谈判能力，能够与各类渠道合作伙伴建立良好的关系。6、优秀的数据分析能力，能够利用数据制定和调整渠道策略。7、具备强烈的责任感和团队合作精神，能在快节奏环境中工作。8、具备解决问题的能力和创新思维，能够快速应
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营销房务中心总监
- 上海, shanghai
- permanent
- CNY192,000 - CNY216,000 per year
岗位职责：1.在公司总经营方针、组织架构下，领导营销团队完成酒店式公寓、办公楼租赁各类指标的制定、执行。2.制定营销策略（产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略）及计划，并根据市场以及中介公司提供的市场数据及市场变化需求及时作出调整方案。调研储备目标客户资源，建立公司业务信息库；3.负责渠道开拓和管理，维护政府、中介机构关系，建立有效沟通机制。管理和监督市场费用使用情况，做好成本控制。4.主持营销部日常工作，进行部门内资源及工作安排、划分，协助解决疑难问题。5.定期及不定期对重要客户进行拜访维护，及时了解及处理问题，保证客户粘性。6.定期进行市场调研及需求分析，研究同行、业内发展状况，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。任职要求：1.5年以上行业工作经验，3年以上相应房地产营销岗位工作经验，有与客户服务、资产管理以及家政服务部门协同工作的经验优先； 2.熟悉办公楼、酒店式公寓方面的招租和营销方面的策略及操作模式，且针对国内外客户有完成销售目标和获得高价值租赁订单的良好业绩记录3.熟悉一手房销售操作流
posted 29 october 2024
岗位职责：1.在公司总经营方针、组织架构下，领导营销团队完成酒店式公寓、办公楼租赁各类指标的制定、执行。2.制定营销策略（产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略）及计划，并根据市场以及中介公司提供的市场数据及市场变化需求及时作出调整方案。调研储备目标客户资源，建立公司业务信息库；3.负责渠道开拓和管理，维护政府、中介机构关系，建立有效沟通机制。管理和监督市场费用使用情况，做好成本控制。4.主持营销部日常工作，进行部门内资源及工作安排、划分，协助解决疑难问题。5.定期及不定期对重要客户进行拜访维护，及时了解及处理问题，保证客户粘性。6.定期进行市场调研及需求分析，研究同行、业内发展状况，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。任职要求：1.5年以上行业工作经验，3年以上相应房地产营销岗位工作经验，有与客户服务、资产管理以及家政服务部门协同工作的经验优先； 2.熟悉办公楼、酒店式公寓方面的招租和营销方面的策略及操作模式，且针对国内外客户有完成销售目标和获得高价值租赁订单的良好业绩记录3.熟悉一手房销售操作流
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汽车渠道培训
- 上海, shanghai
- permanent
- CNY400,000 - CNY500,000 per year
公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责:1.经销商组织架构的设计与优化;2.经销商(关键)岗位人员配备情况的监控;3.经销商学习/交流平台、技能展示/比拼平台的搭建。工作要求:1.3年以上汽车行业工作经验；2.了解汽车营销领域，熟悉经销商运营管理，有汽车行业培训管理经验;3有良好的企划和报告能力，熟练使用offce办公软件;4.工作仔细认真，执行能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力;5能独立授课优先。
posted 18 october 2024
公司介绍：国内Top 5汽车公司，业务涵盖商用车，乘用车，新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆，销售收入超千亿元。工作职责:1.经销商组织架构的设计与优化;2.经销商(关键)岗位人员配备情况的监控;3.经销商学习/交流平台、技能展示/比拼平台的搭建。工作要求:1.3年以上汽车行业工作经验；2.了解汽车营销领域，熟悉经销商运营管理，有汽车行业培训管理经验;3有良好的企划和报告能力，熟练使用offce办公软件;4.工作仔细认真，执行能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力;5能独立授课优先。
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