Aviseur Technique - Service Client - Soir / Vanier
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Aviseur Technique de Soir !
Offrez un service client exceptionnel tout en assurant des réparations de qualité et une expérience inoubliable.
Vous serez le point de contact clé pour nos clients en soirée, avec un horaire de 4 jours par semaine.
...
Si vous êtes passionné par l'automobile et le service client, ce poste est fait pour vous. Relevez ce défi et contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion !
Un horaire du lundi au jeudi de 17h à 2h qui permet des fin de semaines de 3 jours!
Avantages
Horaire de 4 jours par semaine de 17h à 2h
Salaire compétitif avec primes de satisfaction clients.
6 semaines de vacances annuelles.
Formation complète et possibilité d'avancement.
Environnement de travail collaboratif et soutenant dans une entreprise stable.
Responsabilités
Accueillir les clients et gérer l’accueil des véhicules.
Préparer et soumettre les devis de réparation pour approbation.
Suivre les commandes de pièces et assurer un service de qualité.
Assurer le suivi des clients et des dossiers en attente.
Qualifications
Expérience en service à la clientèle, idéalement dans le domaine automobile.
Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités.
Bonne stabilité d'emploi
Sommaire
Aviseur Technique - Service Client - Soir / Vanier
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964 pour toutes questions.
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire de Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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