descriptif du poste
Prêt(e) à impacter positivement le quotidien des tout-petits en crèche ou garderie ?
Vous serez chargé-e d'accompagner et de veiller au bien-être des enfants au sein de l'établissement.
- Assurer l'accueil chaleureux des enfants et de leurs parents, en facilitant l'adaptation des enfants au nouvel environnement
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- Fournir des soins quotidiens indispensables, tels que changer des couches et donner des repas équilibrés
- Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) diplômé(e) et passionné(e) par le bien-être des enfants.
- Accueillir et accompagner les enfants avec bienveillance et professionnalisme
- Garantir les soins d'hygiène et confort tout en respectant les protocoles de santé
- Animer des activités créatives pour stimuler le développement des enfants
- Collaborer efficacement avec les parents et l'équipe éducative pour assurer une communication fluide
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à LE MESNIL LE ROI proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre un environnement médical stimulant, fondé sur de fortes valeurs humaines, proposant des perspectives d'évolution et un engagement social et environnemental remarquable pour favoriser l'égalité, l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
