descriptif du poste
Prêt(e) à transformer le futur des enfants comme Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Vous accompagnerez et veillerez au bien-être des enfants dans un cadre bienveillant et stimulant.
- Offrir des soins d'hygiène et de confort quotidien à l'enfant tout en surveillant sa santé.
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- Assurer une vigilance constante en matière de sécurité et prévenir les risques pour le bien-être des enfants.
- Encourager le développement des enfants par des activités d'éveil adaptées et soutenir leur autonomie.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.5 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour renforcer notre équipe dynamique.
- Assurez les soins d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Surveillez la santé des enfants et prévenez les risques
- Organisez des activités d'éveil pour le développement des enfants
- Collaborez avec notre équipe pluridisciplinaire pour un meilleur suivi
- Accueillez et informez les parents avec professionnalisme
- Maintenez la propreté des espaces et gérez le matériel efficacement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client est un établissement à VERSAILLES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants et des sujets stimulants, cet établissement met un point d'honneur à privilégier le bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.
