descriptif du poste
Comment souhaitez-vous contribuer au quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurerez des soins et activités favorisant le développement des enfants
- Effectuer des soins d'hygiène en respectant les protocoles établis par les encadrants médicaux
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- Participer activement à des activités d'éveil et d'éducation en accord avec le projet pédagogique de la structure
- Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du bien-être et de l'autonomie des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
profil recherché
Vous possédez un sens aigu de l'écoute et une aptitude à interagir avec les enfants.
- Capacité à réaliser des soins d'hygiène et des activités d'éveil sous supervision
- Compétence en communication pour collaborer avec les familles et l'équipe de la crèche
- Sensibilité éducative pour soutenir le développement et l'autonomie de l'enfant
- Obtenir le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est souhaitable pour ce poste
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
à propos de notre client
Notre client est un établissement à PERTUIS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une structure médicale à taille humaine, qui valorise le bien-être de ses salarié(e)s, offre des sujets stimulants et met un point d'honneur à préserver une ambiance de travail conviviale et chaleureuse.