2 administrative & support services jobs found in Steiermark

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  • kaufmännischer mitarbeiter (m/w/d) mit hr-verantwortung

    • graz und umgebung, steiermark
    • permanent
    Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen westlich von Graz, sind wir auf der Suche nach einem kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit HR-VerantwortungDas Aufgabengebiet:Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement-ProzessKoordination von TerminenUnterstützung bei unterschiedlichen HR-ProjektenMitarbeit bei allen kaufmännischen Agenden Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)Zumindest erste einschläg
    posted 30 october 2024
    Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen westlich von Graz, sind wir auf der Suche nach einem kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit HR-VerantwortungDas Aufgabengebiet:Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement-ProzessKoordination von TerminenUnterstützung bei unterschiedlichen HR-ProjektenMitarbeit bei allen kaufmännischen Agenden Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW Matura)Zumindest erste einschläg
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  • hr-generalist (m/w/d)

    • graz und umgebung, steiermark
    • permanent
    Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).Das Aufgabengebiet:Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen KollegenNach Klärung des Personaldbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-Maßna
    posted 8 october 2024
    Für unseren Kunden, einem renommierten Global-Player im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem HR-Generalisten (m/w/d) (Karenzvertretung).Das Aufgabengebiet:Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen KollegenNach Klärung des Personaldbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-Maßna
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