Randstad est actuellement à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) d’entrepôt talentueux(se), dynamique et motivé(e) pour se joindre à une entreprise reconnue située à Pointe-Claire. Ce poste représente une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant, où votre savoir-faire et votre implication auront un réel impact.
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Poste : Associé principal d’entrepôt
Horaire : 8 h 30 à 17 h 00
Salaire : 24,00 $/h
Lieu de travail : Pointe-Claire QC
En tant qu’associé principal d’entrepôt à Pointe-Claire, vous jouerez un rôle essentiel au bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Ce rôle clé s’adresse à un(e) professionnel(le) fiable, organisé(e) et proactif(ve), capable de gérer plusieurs responsabilités avec efficacité et rigueur.
Avantages
Ce que nous offrons Pour ce poste d’Associé Principal a Pointe Claire:
- Salaire compétitif dès l’entrée en poste
- Possibilité de permanence après une période de trois mois
- Un milieu de travail stable, collaboratif et sécuritaire
- Une entreprise en pleine croissance avec de réelles possibilités d’avancement
Responsabilités
Responsabilités principales Pour ce poste d’Associé Principal a Pointe Claire :
- Réception, stockage, prélèvement, emballage et expédition des produits
- Gestion des ventes au comptoir et service client
- Entretien général de l’entrepôt
- Participation aux tâches d’assurance qualité
- Utilisation sécuritaire d’un chariot élévateur à fourche
- Respect rigoureux des normes de santé et sécurité
Qualifications
Profil recherché pour ce poste d’Associé Principal a Pointe Claire :
- Expérience confirmée dans un entrepôt ou un environnement logistique
- Permis valide pour la conduite de chariot élévateur
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
- Sens de l’organisation, autonomie et souci du détail
- Capacité à suivre des procédures précises
Sommaire
Le poste d’associé principal d’entrepôt à Pointe-Claire est parfait pour une personne motivée, débrouillarde et prête à relever de nouveaux défis dans un cadre professionnel et stimulant.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à Lilia.amine@randstad.ca en inscrivant « Associé principal d’entrepôt – Pointe-Claire » dans l’objet du courriel.
Nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad est actuellement à la recherche d’un(e) associé(e) principal(e) d’entrepôt talentueux(se), dynamique et motivé(e) pour se joindre à une entreprise reconnue située à Pointe-Claire. Ce poste représente une excellente opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant, où votre savoir-faire et votre implication auront un réel impact.
Poste : Associé principal d’entrepôt
Horaire : 8 h 30 à 17 h 00
Salaire : 24,00 $/h
Lieu de travail : Pointe-Claire QC
En tant qu’associé principal d’entrepôt à Pointe-Claire, vous jouerez un rôle essentiel au bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Ce rôle clé s’adresse à un(e) professionnel(le) fiable, organisé(e) et proactif(ve), capable de gérer plusieurs responsabilités avec efficacité et rigueur.
Avantages
Ce que nous offrons Pour ce poste d’Associé Principal a Pointe Claire:
- Salaire compétitif dès l’entrée en poste
- Possibilité de permanence après une période de trois mois
- Un milieu de travail stable, collaboratif et sécuritaire
- Une entreprise en pleine croissance avec de réelles possibilités d’avancement
Responsabilités
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Responsabilités principales Pour ce poste d’Associé Principal a Pointe Claire :
- Réception, stockage, prélèvement, emballage et expédition des produits
- Gestion des ventes au comptoir et service client
- Entretien général de l’entrepôt
- Participation aux tâches d’assurance qualité
- Utilisation sécuritaire d’un chariot élévateur à fourche
- Respect rigoureux des normes de santé et sécurité
Qualifications
Profil recherché pour ce poste d’Associé Principal a Pointe Claire :
- Expérience confirmée dans un entrepôt ou un environnement logistique
- Permis valide pour la conduite de chariot élévateur
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
- Sens de l’organisation, autonomie et souci du détail
- Capacité à suivre des procédures précises
Sommaire
Le poste d’associé principal d’entrepôt à Pointe-Claire est parfait pour une personne motivée, débrouillarde et prête à relever de nouveaux défis dans un cadre professionnel et stimulant.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à Lilia.amine@randstad.ca en inscrivant « Associé principal d’entrepôt – Pointe-Claire » dans l’objet du courriel.
Nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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