Vous êtes ambitieux, enthousiaste, désireux de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés et intéressé par le développement d'excellents résultats ? Si c'est le cas, continuez à lire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients à Montréal et sommes à la recherche de nouveaux associés d'inventaire pour les quarts de travail de jour, de soir et de fin de semaine.
...
La date possible de début des travaux se situe entre la mi-octobre et la fin octobre 2024.
En tant qu'associé d'inventaire, vous devrez choisir, emballer et préparer tous les produits vendus en ligne et en magasin.
Horaires de travail possibles :
Jour de semaine + quart de fin de semaine (Jeudi au Lundi)
8h00 à 16h00
Le salaire est de 17,50 $/h en semaine, avec une prime de fin de semaine de 2 $ pour le travail le samedi et le dimanche.
Les associés en inventaire doivent être en mesure de travailler 40 heures par semaine.
Si vous êtes intéressé, c'est le moment idéal pour postuler ! Envoyez votre CV à : sruthi.tejas@randstad.ca avec le sujet : Associé(e) à l'inventaire ou postulez en ligne
Avantages
Thé gratuit pendant les pauses
Musique toute la journée
Réductions en magasin
Formation en cours d'emploi
15 minutes du métro de Namur
Événements d'appréciation du personnel
Récompenses pour les performances et l'assiduité
D'autres avantages avec des partenaires tels que des plans de gym et de téléphonie mobile, entre autres.
Responsabilités
- Tâches d'inventaire général
-Chargement et déchargement des camions
-Mise à jour du système d'inventaire sur l'emplacement des produits
-Emballer et étiqueter les produits
-Maintenir un environnement de travail propre et sûr
-Effectuer des comptages de cycles
-Vous devez être à l'aise pour soulever des charges allant jusqu'à 30 livres.
Qualifications
Une expérience précédente dans le domaine des entrepôts est considérée comme un atout.
Le candidat doit être à l'aise avec les mouvements répétitifs.
Ddoit également être à l'aise en position debout.
Maîtrise de l'anglais ou du français
Sommaire
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Si oui, nous vous attendons pour rejoindre notre équipe !
Postulez en ligne ou envoyez un courriel à sruthi.tejas@randstad.ca
____________________________________________________________
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Emballer et étiqueter les produits
-Maintenir un environnement de travail propre et sûr
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