descriptif du poste
- Traiter et réaliser le suivi des anomalies sur le logiciel GTA (gestion des temps et des activités) et saisir les différents éléments variables de la GTA et la Paie
- Traiter le dossier administratif des nouveaux salariés et réaliser le classement des documents administratifs du personnel
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- Prendre part à l'accueil des salariés au sein du service RH et répondre aux demandes de renseignements divers
- Réaliser le suivi et la saisie des bons de délégations selon les dispositions des accords sociaux
- Mettre à jour les indicateurs de performance du service et alerter en cas de dérive
- Mettre à jour les informations diverses dans les répertoires (BDESE, répertoire DRH) qui sont sous sa responsabilité
- Améliorer et réaliser diverses trames de communication du service RH
- Traiter la réception, la répartition et l'envoi du courrier des documents par navettes
- Participer à la gestion des sujets RH avec l'équipe si nécessaire
profil recherché
De formation Bac+2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en administration du personnel et de préférence en milieu industriel.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un(e) assistant(e)/chargé(e) RH spécialisé(e) en administration du personnel (H/F) pour une mission de 6 mois. Prise de poste immédiate.