- Je adviseert klanten - Je zorgt voor een goede sfeer in de winkel door de medewerkers te motiveren en te stimuleren - Je ziet werk en kan prioriteiten stellen - Je helpt bij het opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers - Je neemt het dagelijks beheer van de winkel over bij afwezigheid van de winkelverantwoordelijke
...
- Je adviseert klanten - Je zorgt voor een goede sfeer in de winkel door de medewerkers te motiveren en te stimuleren - Je ziet werk en kan prioriteiten stellen - Je helpt bij het opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers - Je neemt het dagelijks beheer van de winkel over bij afwezigheid van de winkelverantwoordelijke
experience
<1 jaar
skills
Opleidingen geven
Klantencontact
Verwerking documenten
qualifications
- Je hebt minimum een diploma secundair onderwijs - Ervaring binnen de doe-het-zelf sector of retail is een pluspunt - Je bent klantvriendelijk en commercieel - Je steekt graag je handen uit de mouwen - Je bent organisatorisch sterk - Je spreekt heel goed Nederlands - Regelmatig weekendwerk is voor jou geen enkel probleem
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8
apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.