summary
Rattaché(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:
- gestion et suivi des formations des collaborateurs et gestion des financements OPCO
- gestion de la paye : gestion et saisie des éléments variables de paie (TR, abonnement transports, avance frais…)
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De formation Bac+3 de type License GRH, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité d'assistant(e) ressources humaines
Vous maitrisez le pack office.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'anticipation et souhaitez développer vos compétences en RH.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) avec un sens du travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise numérique, UN ASSISTANT RH ET PAIE (F/H)
Rattaché(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:
- gestion et suivi des formations des collaborateurs et gestion des financements OPCO
- gestion de la paye : gestion et saisie des éléments variables de paie (TR, abonnement transports, avance frais…)
- gestion administrative du personnel : onboarding / offboarding des collaborateurs et prestataires, gestion dans les différents outils RH, rédaction d'attestations diverses
- rédaction et mise à jour des accords d'entreprises (accord intéressement, télétravail)
- appui sur la gestion de flotte et appui sur la gestion des locaux
Ce poste, basé à Lille, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 7 mois.
De formation Bac+3 de type License GRH, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité d'assistant(e) ressources humaines
Vous maitrisez le pack office.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'organisation et d'anticipation et souhaitez développer vos compétences en RH.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) avec un sens du travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise numérique, UN ASSISTANT RH ET PAIE (F/H)
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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