descriptif du poste
Vos missions :
- Administration et Gestion du Personnel :
- Vous contribuez à l'implémentation du suivi des process RH
- Vous contribuez aux tâches liées à l'administration du personnel, établir les contrats, mettre en oeuvre les changements de rôle et les promotions, assurer l'exhaustivité de tous les dossiers des employés
...
- Vous contribuez à l'établissement et préparation des tableaux de bord RH au besoin
- Traitement du courrier RH
Paie et Gestion des temps :
- Contribuer au suivi et au contrôle des temps de travail à l'aide de l'outil dédié, ainsi qu'au suivi des absences des salariés de tout type (maladie, CP ...) et le transfert vers l'outil de paie SILAE.
Développement de compétences :
- Vous contribuez au suivi des plans de développement
- Vous élaborez et suivi la gestion administrative liée à la formation des salariées, incluant l'évaluation de la formation.
Recrutement :
- Vous gérez le process de recrutement en alignement avec les managers et la chargée RH du besoin jusqu'à l'accueil du nouvel employé :
- Etablissement des descriptifs de poste, contact avec les agences d'intérim et cabinet de recrutement, diffusion des offres en interne et en externe, participation aux entretiens, traitement des offres d'emploi, réponse aux candidats.
- Etre l'interface des agences d'intérim (remontée des besoins, contrats, facturation, éléments de paie, heures...)
- Accompagner les managers dans l'intégration des nouveaux arrivants
- Assurer les tâches administratives liées à l'accueil et l'intégration des nouveaus arrivants.
- Communication RH :
- Assurer la communication avec les employés pour tous les sujets et process RH (en accord avec la direction et la Chargée RH)
- Assurer l'accessibilité à tous documents RH à jour pour les employés et les managers (via un sharepoint)
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2+3 et avoir au moins 2 années d'expérience dans un service RH, vous avez des connaissances en droit du travail, un excellent sens de l'organisation, une expérience pratique SIRH ou HRM, des compétences en matière de communication.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client...Un Assistant RH