summary
Quels défis enrichissants relèveriez-vous en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?
En tant que membre clé de l'équipe des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi du personnel.
- Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim
...
Pour le poste d'Assistant ressources humaines (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) doté(e) de compétences en administration du personnel et en paie.
- Maîtrise du suivi intérim et des processus d'administration du personnel
- Expérience confirmée d'au moins deux ans dans un rôle similaire
- Compétence avérée en gestion de la paie et des dossiers employés
- Formation en ressources humaines, idéalement un diplôme d'État en gestion des ressources humaines
Processus de recrutement
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client s'engage à offrir des sujets stimulants, une culture de l'innovation et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle et personnelle.
Quels défis enrichissants relèveriez-vous en tant qu'Assistant Ressources Humaines (F/H) ?
En tant que membre clé de l'équipe des ressources humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi du personnel.
- Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim
- Gérer les processus d'administration du personnel avec rigueur
- Collaborer à la préparation et au traitement de la paie
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 33/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour le poste d'Assistant ressources humaines (F/H), nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) doté(e) de compétences en administration du personnel et en paie.
- Maîtrise du suivi intérim et des processus d'administration du personnel
- Expérience confirmée d'au moins deux ans dans un rôle similaire
- Compétence avérée en gestion de la paie et des dossiers employés
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client s'engage à offrir des sujets stimulants, une culture de l'innovation et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle et personnelle.
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