descriptif du poste
Vos missions seront:
- Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH
...
Gestion administrative :
- Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
- Traiter les mouvements de personnel
- Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations,
- Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires
- Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...)
Gestion des temps :
- Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
- Suivre les horaires variables
- Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion de la paye :
- Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)
- Préparer, contrôler et corriger la paie
- Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
- Traiter les soldes de tout compte
Gestion des carrières :
- Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie
- Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement
Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 34 et 34,4K€
profil recherché
De formation Bac+2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé RH (F/H)
