descriptif du poste
Comment l'opportunité en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait-elle transformer votre parcours professionnel ?
En tant que collaborateur(trice) essentiel(le), vous serez responsable de la gestion administrative et contractuelle des ressources humaines et des relations fournisseurs.
...
- Assurer le suivi et la gestion des contrats de travail et des avenants
- Gérer le processus de paie et veiller à sa précision
- Administrer les contrats d'assurance ainsi que ceux des fournisseurs
- Effectuer la saisie et l'organisation des documents administratifs
- Coordonner les tâches administratives liées aux ressources humaines et aux relations fournisseurs
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22000 - 30000 euros /an selon expérience
profil recherché
Pour ce poste d'Assistant ressources humaines (F/H), vous devrez posséder une solide expérience en administration des ressources humaines et en gestion de contrats.
- Maîtrise des procédures de gestion des contrats de travail et des avenants
- Capacité à gérer efficacement les processus de paie pour garantir la conformité
- Compétence en gestion de contrats d'assurance et fournisseurs
- Expérience avérée en administration générale, incluant la saisie et la gestion de documents
- Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, tel qu'une Licence en gestion des ressources humaines.
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
à propos de notre client
Notre client, commerce de détail, est situé à METZ.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses fortes valeurs humaines, une stabilité avérée et une culture d'innovation. Rejoignez une entreprise qui saura mettre en valeur vos compétences et votre potentiel.
