descriptif du poste
Vos missions principales :
Saisie des arrêts maladie ;
Saisie et gestion des absences dans l'outil de gestion des temps (E-Temptation) ;
Gestion de la badgeuse (anomalies, régularisations).
Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) :
Établissement des attestations diverses ;
...
Rédaction des contrats de travail et avenants ;
Suivi des périodes d'essai ;
Mise à jour et suivi des tableaux de bord d'activité.
35 heures en horaires variables
Tickets restaurant d'une valeur de 9.10 euros
profil recherché
Votre profil :
Formation : Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Expérience réussie sur une fonction similaire.
Compétences clés :
Rigoureux(se) ++, organisé(e) et autonome.
Discrétion professionnelle indispensable.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, etc.).
La maîtrise du logiciel E-Temptation serait un atout.
Pourquoi postuler :
Une mission stimulante dans un environnement professionnel structuré et dynamique.
Une occasion d'enrichir votre expérience RH au sein d'un grand groupe reconnu.
à propos de notre client
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour une mission de 6 mois au sein du service Ressources Humaines d'un grand groupe d'assurance. Vous apporterez un renfort opérationnel en participant activement à diverses tâches administratives et RH.