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Missions principales :
o Assurer le pointage dans les outils d'entreprise (Chroneo, Gestion des relèves syndicales et crédit d'heure) des salariés représentants du personnel
o Contrôle de cohérence et réglementaire du pointage des salariés de la Direction RATP Infrastructures
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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Maitrise des outils Microsoft Office Excel, Outlook
oSavoir rédiger des notes, rapports et synthèses
Savoir communiquer et transmettre de l'information
Rigueur et organisation
Autonomie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de support RH (F/H)
Missions principales :
o Assurer le pointage dans les outils d'entreprise (Chroneo, Gestion des relèves syndicales et crédit d'heure) des salariés représentants du personnel
o Contrôle de cohérence et réglementaire du pointage des salariés de la Direction RATP Infrastructures
o Mise à jour dans l'outil Esmeist des Surveillances médicales associées à chaque profil d'emploi
Ce poste, basé à fontenay sous bois est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Maitrise des outils Microsoft Office Excel, Outlook
oSavoir rédiger des notes, rapports et synthèses
Savoir communiquer et transmettre de l'information
Rigueur et organisation
Autonomie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de support RH (F/H)
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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