summary
Vos missions et activités principales :
- Préparer les plans de développement des compétences
- Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes,
- Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation.
...
De formation Bac+2 en gestion RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Maîtrise du Pack office (Excel, Word, PowerPoint...)
Nous recherchons pour le compte de notre client...
Vos missions et activités principales :
- Préparer les plans de développement des compétences
- Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes,
- Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation.
Mettre en œuvre les plans de développement des compétences
Pour chaque demande du plan :
- Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions clientes
- Rechercher une date de session convenant au stagiaire,
- Inscrire le stagiaire au stage choisi,
- Envoyer la convocation au stagiaire,
- Préparer l'ordre d'achat pour les formations externes puis le transmettre au contrôleur au contrôle de gestion
- Suivre la présence en formation,
- Assurer la réception des commandes de formation et des traitements induits
- Assurer la liaison avec les prestataires de formation internes et externes,
- Répondre aux questions des salariés concernant l'organisation des formations.
- Suivre la réalisation des plans de développement des compétences
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De formation Bac+2 en gestion RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Maîtrise du Pack office (Excel, Word, PowerPoint...)
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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