descriptif du poste
En étroite collaboration avec le Responsable Formation, vous participerez à l'organisation, à la gestion administrative et au suivi des actions de formation.
Missions :
Assurer la gestion administrative des formations (convocations, feuilles de présence, attestations, évaluations, etc.).
...
Coordonner la logistique des sessions de formation (réservation de salles, matériel pédagogique, accueil des participants, etc.).
Participer à l'élaboration du plan de formation et assurer son suivi.
Mettre à jour et gérer les dossiers de formation des collaborateurs.
Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation.
Maintenir une veille réglementaire sur la formation professionnelle.
Participer à l'évaluation des formations et à l'analyse des besoins en compétences.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à communiquer avec aisance à l'oral comme à l'écrit.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) formation dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Poste à pourvoir à 100% idéalement à compter du 19 Août 2024 jusqu'au 28 Février 2025.