summary
Tâches :
Analyser les comptes clients pour tracer les comptes en souffrance et les mesures de recouvrement à mettre en place
Localiser et contacter les clients aux sujet des obligations en suspens
Envoyer des avis de retard pour les comptes en souffrance et/ou pour les paiements de règlement manqués
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Profil : Personne sortant de BTS gestion PME/PMI, ou BTS RH, ou BTS Comptabilité et Gestion des organisations.
Expérience : pas forcément d'expérience, la personne serait formée en interne, seule impératif, que la personne soit à l'aise au téléphone, rigoureuse, et qui soit curieuse d'apprendre.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) de gestion Recouvrement + gestion RH.
Tâches :
Analyser les comptes clients pour tracer les comptes en souffrance et les mesures de recouvrement à mettre en place
Localiser et contacter les clients aux sujet des obligations en suspens
Envoyer des avis de retard pour les comptes en souffrance et/ou pour les paiements de règlement manqués
Enquêter et résoudre les plaintes concernant les tentatives de recouvrement de créances
Signaler les changements d'adresse et tenir à jour les dossiers concernant les clients pour obtenir des renseignements exacts et à jour sur les coordonnées de contact
Saisie de pointages manuels, validation de pointage sur logiciel
Gestion des intérimaires de la production (demande de recrutement, demande de contrats, envoi des heures)
Gestion quotidienne des mails/standard
Divers courriers et tâches administratives
Profil : Personne sortant de BTS gestion PME/PMI, ou BTS RH, ou BTS Comptabilité et Gestion des organisations.
Expérience : pas forcément d'expérience, la personne serait formée en interne, seule impératif, que la personne soit à l'aise au téléphone, rigoureuse, et qui soit curieuse d'apprendre.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) de gestion Recouvrement + gestion RH.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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