descriptif du poste
vous serez amené à :
- Identifier et analyser les besoins des clients à travers la formalisation besoin du réseau
- Traduire les besoins identifiés en services VW Bank et construire une proposition
- Expliquer au vendeur les évolutions apportées
- Construire la solution avec le vendeur du réseau
...
- Négocier de nouvelles conditions réseau, marque et VWFS (Brand Manager)
- Assurer un support au réseau en apportant des solutions aux problèmes complexe
- Pour les problèmes simples, orienter le réseau vers les sources d'informations disponibles pour
leur permettre de répondre aux questions eux-mêmes.
- Relayer et valider la formation réalisée par le constructeur
- Mis en place de plans d'actions commerciaux et ventes de prestations additionnelles
profil recherché
Nous cherchons une personne sachant allier rigueur et sens de la communication, disposant d'au moins 2 ans d'expérience.
- Développement des ventes via le réseau de distributeurs : Collaborer avec les distributeurs partenaires pour atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d'affaires.
- Gestion économique et optimisation des performances : Agir avec une vision économique pour maximiser les ressources, tout en assurant la rentabilité des opérations.
- Orientation client et résultats : Maintenir une forte relation client en se concentrant sur leurs besoins, tout en visant l'atteinte ou le dépassement des objectifs commerciaux.
- Expertise produits Fleet et solutions commerciales : Promouvoir les offres liées aux produits Fleet et aux solutions optiques de commerce pour répondre aux attentes des clients professionnels.uits Fleet Optique Commerce
à propos de notre client
Notre client, basé à ROISSY EN FRANCE, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.