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Rattaché au Directeur administratif et financier, vous prenez en charge les missions suivantes:
-Interface avec le prestataire de paie pour transmission des variables : arrêt maladie, congés, …
-Commande tickets restaurant,
-Gestion des acomptes,
-Réception des demandes des salariés,
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De formation Bac+2/3, type DUT/Licence RH-Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre polyvalence, votre capacité à gérer vos priorités, votre sens du service et votre excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de 160 salariés, un Assistant administration du personnel et paie (F/H), dans le cadre d'un surcroît d'activité.
Rattaché au Directeur administratif et financier, vous prenez en charge les missions suivantes:
-Interface avec le prestataire de paie pour transmission des variables : arrêt maladie, congés, …
-Commande tickets restaurant,
-Gestion des acomptes,
-Réception des demandes des salariés,
-Gestion de l'onboarding,
-Suivi de la médecine du travail,
-Assistance recrutement : dépôt des annonces, envoi candidatures, édition de statistiques,
-Assistance formation : inscription des salariés, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.
Ce poste, basé à ST MARTIN D HERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 32k€, à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+2/3, type DUT/Licence RH-Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre polyvalence, votre capacité à gérer vos priorités, votre sens du service et votre excellent relationnel vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de 160 salariés, un Assistant administration du personnel et paie (F/H), dans le cadre d'un surcroît d'activité.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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