assembleur - soudeur.

Appelle nous sans tarder Julien, Jeremy ou Roxanne au 450-464-4114
ou par courriel : julien.vigeant@randstad.ca ou jeremy.willard@randstad.ca
TEXTO: 438-898-2555




Avantages
Œuvrer pour une compagnie soucieuse de la santé et sécurité;
Un emploi stable;
Prime de soir offert de 1$;






Voici les avantages du poste de soir d'Assembleur-Soudeur a Boucherville:

- Bénéficier d’une assurance collective dont la prime est défrayée à 50% par l’employeur;
- Contribution RPDB (allant jusqu’à 3%);
- Bénéficier d’un PAE (programme d’aide aux employé(e)s) pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Télémédecine pour l’employé(e) et la famille immédiate;
- Bottes de travail et vêtements après 3 mois;
- Programme de reconnaissance très avantageux (TEDY)



Responsabilités
Voici les tâches pour le poste de soir d'Assembleur-Soudeur a Boucherville :

- Lire et comprendre les plans, dessins et symboles de soudage ;
- Connaître les différents profilés ;
- Être en mesure d’identifier les pièces pour son assemblage ;
- Être en mesure de positionner les pièces sur ses chevalets ;
- Faire la préparation des pièces avant son assemblage selon les instructions de travail ;
- Faire l’assemblage de pièces complexes, principales et de petits matériaux ;
- Faire le soudage à plat, à l’horizontale et les pleines pénétrations ;
- Marquer et percer des pièces ;
- Concevoir des gabarits ;
- Faire la fabrication de métaux œuvrés ;
- Vérifier les mesures, si elles répondent aux exigences ;
- Nettoyer le lieu de travail ;
- Opérer un pont roulant ;
- Opérer un chariot élévateur ;
- Être en mesure de faire le remplacement d’un journalier(ière) ;
- Tout autre mandat demandé par son superviseur ou supérieur immédiat.

Qualifications
Voici les qualifications pour le poste d'Assembleur0Soudeur a Boucherville:

- Formation chariot élévateur (atout)
- Formation Levage et Gréage (ponts roulants) (atout) ;
- Avoir une bonne lecture de plan ;
- Autonomie et initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Attitude positive ;
- Habileté manuelle, minutie et souci du travail bien fait.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

- Appel immédiatement Jeremy ou Julien au 450-463-4114
- Envoie ton CV à jeremy.willard@randstad.ca ou julien.vigeant@randstad.ca
- Texte nous au 438.898.2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.