assembleur mécanique.

NOUS AVONS LE POSTE POUR VOUS!

514-695-7388
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

Avantages
- Salaire compétitif 21-24$/hr basé sur l'expérience
- Du lundi au vendredi, de 6 h ou 7 h à 14 h 30 ou 15 h 30
- Horaires stables et opportunités à long terme
- Possibilités de croissance
- Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal !
- Accessible par transport en commun
- Équipe formidable dans un environment de travail agréable


Responsabilités
La personne devra assembler des pièces pour des contenants de boissons.
- Lire et comprendre les dessins et suivre les procédures établies
- collecter et assembler selon les spécifications
- Contrôler la qualité de l'assemblage conformément aux normes définies
- Démonter et expédier l'équipement
- Autres tâches connexes

Qualifications
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- A obtenu ou est en processus d'obtention de son DEP d'assembleur mécanique
- Expérience en tant qu'assembleur, dans le domaine du recyclage, ou dans un rôle similaire
- PAS DE SENSIBILITÉ AUX ODEURS, notre environnement a de fortes odeurs!
- Esprit d'équipe, bonne dextérité et bonnes aptitudes à la communication
- Capable de se rendre à Baie d'Urfe

Sommaire
Ce poste de Opérateur d'assembleur mecanique à Baie D'Urfe t'intéresse? On veut te rencontrer!

Veuillez nous contacter dès que possible au 514-695-7388 et demander Jessica ou Emilie
Vous pouvez également envoyer votre CV par courriel:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

Si vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime $ !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.