Retura IR har ei tomt med bygningsmasse og sorteringsanlegg på Fiborgtangen Næringspark på Skogn. På deler av anlegget er det mottak, mellomlagring og behandling av returtre. Behandling av returtre kan være sortering til ombruk, kverning til energiflis eller kverning til materialgjenvinning. Nye produkter og kvaliteter utvikles kontinuerlig. Retura IR er ute etter å få utnyttet det totale området bedre. Dette er en nyopprettet stilling, og du får en unik mulighet til å påvirke og forme din egen rolle, i en bransje som blir stadig viktigere. Stillingen rapporterer til driftsleder i Retura. Arbeidssted er Fiborgtangen Næringspark på Skogn. ...
job details
summary
- skogn, trøndelag
- permanent
- fulltid
- job categoryengineering
job details
Ansvarsområde:
Som anleggsleder skal du ta eierskap for eksisterende virksomhet ved anlegget, og samtidig være pådriver for innovasjon, forretningsutvikling og verdiskaping for hele området som Retura IR eier ved Fiborgtangen. Du blir ansatt i Retura IR og får det administrative ansvaret for anlegget. Herunder operativ ledelse av to dedikerte medarbeidere.
Kvalifikasjoner:
Relevant ingeniørutdanning eller fagskole er ønskelig. I stillingen er imidlertid relevant erfaring aller viktigst. Erfaring kan være fra f.eks.:
- Industri
- LEAN
- Anleggsmaskiner, produksjonsanlegg
- Logistikk
- Gjenvinning, sirkulærøkonomi
- Gårds- eller skogsdrift
Du må gjerne ha erfaring fra forretningsutvikling og kunne vise til resultater du har oppnådd med verdiskaping fra oppstartsvirksomhet og/eller vekst.
I tillegg ønsker vi at du har:
- god tallforståelse og basis regnskapsforståelse
- kompetanse på bruk av digitale verktøy
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Hvorfor velge oss?
Hos oss får du spille en nøkkelrolle i å forme og utvikle virksomheten på et attraktivt næringsareal. Du vil oppleve spennende muligheter for profesjonell vekst innenfor Retura-systemet, som opererer innen et av samfunnets mest kritiske områder i dag. Dette gir deg også en unik sjanse til å knytte verdifulle kontakter blant entreprenører, det generelle regionale næringslivet, og andre aktører i avfallsbransjen. Vi legger stor vekt på å skape et dynamisk og støttende arbeidsmiljø hvor initiativ og nyskapning blir høyt verdsatt. Du vil ikke bare være en ansatt, men en aktiv deltaker i å skape og forme vår felles suksess. Vi tilbyr flotte muligheter for faglig og personlig utvikling, og vi oppmuntrer til at du tar eierskap over din egen karrierevei.
Om dette trigget din interesse, så vil vi høre fra deg!
Dfind Norge bistår Retura IR i denne rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med Trond Inge Halten (916 25 377, trond.inge.halten@dfind.no), eller Laura Cecilie Lydiksen (477 88 336, laura.cecilie.lydiksen@dfind.no).
Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og vi oppfordrer til å søke snarest, da søknader vil bli behandlet fortløpende.
Retura IR har ei tomt med bygningsmasse og sorteringsanlegg på Fiborgtangen Næringspark på Skogn. På deler av anlegget er det mottak, mellomlagring og behandling av returtre. Behandling av returtre kan være sortering til ombruk, kverning til energiflis eller kverning til materialgjenvinning. Nye produkter og kvaliteter utvikles kontinuerlig. Retura IR er ute etter å få utnyttet det totale området bedre. Dette er en nyopprettet stilling, og du får en unik mulighet til å påvirke og forme din egen rolle, i en bransje som blir stadig viktigere. Stillingen rapporterer til driftsleder i Retura. Arbeidssted er Fiborgtangen Næringspark på Skogn.
Ansvarsområde:
Som anleggsleder skal du ta eierskap for eksisterende virksomhet ved anlegget, og samtidig være pådriver for innovasjon, forretningsutvikling og verdiskaping for hele området som Retura IR eier ved Fiborgtangen. Du blir ansatt i Retura IR og får det administrative ansvaret for anlegget. Herunder operativ ledelse av to dedikerte medarbeidere.
Kvalifikasjoner:
...
Relevant ingeniørutdanning eller fagskole er ønskelig. I stillingen er imidlertid relevant erfaring aller viktigst. Erfaring kan være fra f.eks.:
show more- Industri
- LEAN
- Anleggsmaskiner, produksjonsanlegg
- Logistikk
- Gjenvinning, sirkulærøkonomi
- Gårds- eller skogsdrift
Du må gjerne ha erfaring fra forretningsutvikling og kunne vise til resultater du har oppnådd med verdiskaping fra oppstartsvirksomhet og/eller vekst.
I tillegg ønsker vi at du har:
- god tallforståelse og basis regnskapsforståelse
- kompetanse på bruk av digitale verktøy
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Hvorfor velge oss?
Hos oss får du spille en nøkkelrolle i å forme og utvikle virksomheten på et attraktivt næringsareal. Du vil oppleve spennende muligheter for profesjonell vekst innenfor Retura-systemet, som opererer innen et av samfunnets mest kritiske områder i dag. Dette gir deg også en unik sjanse til å knytte verdifulle kontakter blant entreprenører, det generelle regionale næringslivet, og andre aktører i avfallsbransjen. Vi legger stor vekt på å skape et dynamisk og støttende arbeidsmiljø hvor initiativ og nyskapning blir høyt verdsatt. Du vil ikke bare være en ansatt, men en aktiv deltaker i å skape og forme vår felles suksess. Vi tilbyr flotte muligheter for faglig og personlig utvikling, og vi oppmuntrer til at du tar eierskap over din egen karrierevei.
Om dette trigget din interesse, så vil vi høre fra deg!
Dfind Norge bistår Retura IR i denne rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med Trond Inge Halten (916 25 377, trond.inge.halten@dfind.no), eller Laura Cecilie Lydiksen (477 88 336, laura.cecilie.lydiksen@dfind.no).
Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og vi oppfordrer til å søke snarest, da søknader vil bli behandlet fortløpende.
skills
- Bærekraftig produksjon
- Avfallshåndtering
- Produksjonsarbeid
- Logistikk
- Anleggsledelse
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.